Page 407 - 中共澄江县委执政纪要2017

党委（党组）工作

4.重视人才引进、招聘与培养，强化卫生计生人才队伍建设。2017年，通过公开招聘、
农村订单定向免费医学生、县外选调等方式，共新增加25名专业技术人员充实到各医疗卫生
单位。完成高级职称申报36人，医师资格考试报名86人，护士资格考试报名45人，学分验证
595人。领发执业医师资格证18本。卫生计生医疗保障能力不断增强。
（二）基础设施建设上新台阶
2017年，争取各级资金643万元实施县镇村卫生基础设施建设，群众就医环境得到极大
改善。一是投资130万元的急救站项目启动施工。二是投资100万元实施龙街、右所、海口、
九村卫生院中医馆建设。三是争取近260万元实施永和、东山、七江贫困村卫生室的新建项
目，为澄江县脱贫攻坚做出贡献。四是投资153万元的中医院门诊住院部改造工程完工。
（三）全面深化医改，县级公立医院改革取得新突破
1.取消药品加成。根据《澄江县县级公立医院医药价格改革试点方案》相关要求，
取消除中药饮片外的所有药品加成，累计到2017年12月底，共减少药品加成1398.06万元（县
医院985.92万元、县中医医院412.14万元）；其中，2017年1～12月，共减少药品加成404.98
万元（县医院285.34万元、县中医医院119.64万元）。
2.完善规划设置，合理配置资源。在摸清现有医疗资源总量和配置情况的基础上，按
照“盘活存量、控制增量、优化结构、动态管理”的原则，根据县域人口及发展水平，统
筹规划医疗卫生资源，调整和修订了《澄江县医疗机构设置规划（2016～2020年）》的
规划目标，整合县域医疗卫生资源，合理安排县级公立医院的床位规模，落实社会办医的
扶持政策。年内，澄江县新审批设置个体诊所4家，综合门诊部1家，多元化办医格局逐步
形成。
3.以DRGS付费制度改革为重点，统筹推进各项改革。积极探索DRGS付费制度改革，制
定下发《疾病诊断相关分组（DRGS）付费方式改革工作方案》，提升病案质量管理、开展临
床路径管理。稳步实施县镇村医疗卫生服务一体化管理工作。2017年，县级医疗机构共下派
30人次医护人员到分院进驻指导，卫生院选送6人次医护人员到县级医疗机构进修学习。截至
12月底，基层医疗机构门急诊人次460649人次。
（四）健康扶贫工作有序实施
健康扶贫工作是2017年的重点工作任务。一是精准因病致贫因病返贫人员。全县筛查出
因病致贫因病返贫人员为500户601人。二是强化宣传，确保健康扶贫政策、防病治病知识进
村入户。联合各相关部门印制17000份宣传资料下发。组织200余人次深入到村委会、社区讲
解扶贫政策，零距离为群众宣传健康扶贫政策。组织健康扶贫政策宣传人员310余人次分组
进入到2524户建档立卡户家中，与农户面对面进行讲解与宣传。利用部门网站、公众微信平
台、微信群等方式，对健康扶贫政策、防病治病知识进行全方位、无缝隙宣传，受众人员达
4万余人次。三是开展家庭医生签约服务及建立居民健康档案。由县卫计局组织50名县级医
生、50名乡级医生和100名村医共同组建50个家庭医生签约团队，与贫困人员或家庭签订家
庭医生服务协议。截至2017年底，全县建档立卡贫困对象2524户、7797人已全部签约完毕，
签约率为100%。贫困人口电子健康档案建档率100%。四是畅通建档立卡贫困人员绿色救治
通道及一站式服务窗口。
（五）自身建设进一步加强
1.贯彻落实全面从严治党战略部署。进一步坚定全系统党员干部的理想信念，增强党性
修养，提高党员干部素质，卫计党工委2017年组织中心组学习8次，党风廉政专题党课3次，

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