Page 439 - 澄江年鉴2018
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社  会


          【职业技能人才培训】 2017年，县人               人，涉案金额160万余元，当期审结案48               相关规则和条例，依据劳动能力鉴定标
          力资源和社会保障局根据玉溪市人力资                 件，结案率100%。其中裁决9件，通过调               准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生
          源和社会保障局《关于做好2017年机关               解制作调解书22份，撤诉2件，不予受理                活自理障碍程度进行鉴定，并建立建全
          事业单位技术工人职业资格评定工作                  制作裁定书15件。案外调解劳动争议案                 工伤档案。全年组织办理劳动能力鉴定
          的通知》精神，认真组织开展2017年全               件5件，涉及劳动者当事人7人，涉案金                 50人；受理92人申报工伤认定资料，认
          县机关事业单位工人技术等级培训。全                 额35万元。                             定工伤人数90人（其中机关10人、事业
          年，推荐65人到玉溪职业学校培训并合                                                   18人、企业62人），工伤死亡人数5人
          格取证，其中技师13人，高级工40人，               【劳动信访】 2017年，县人力资源和                （事业2人、企业3人）。
          中级工11人，初级工1人。                     社会保障局本着以深入为主的态度，关
                                            注基层民生，对每一位来信来访群众和                  【开展建筑行业一线工人工伤保险政策
          【劳动保障监察】 2017年，县人力资               前来咨询的人员进行热心、细心、耐心                  宣传活动】 2017年7月20日，县人力资
          源和社会保障局加强劳动保障监察，努                 的解答。接待信访489件次，其中书记、                源和社会保障局宣传普及工伤保险政策
          力维护劳动关系双方的合法权益。做好                 市长热线答复1件、县信访局转办件3                  法规，依法维护建筑行业职工工伤保险
          2016年度劳动保障执法年审工作，完成               件。做好来访工作，对个别存在疑虑的                  权益。组织劳动保障监察大队、社会保
          书面审查447户，比上年增15户，增长               问题进行请示和沟通，较好地为来访人                  险局分别到7个建筑施工工地现场，发放
          3.47%。会同县委督察工作室、县市场监              员解答心中疑惑，宣传法律政策，使带                  工伤保险宣传手册600多份，集中对216
          督管理局、县公安局联合开展使用童工                 有怨气来访的群众满意而归，怀有疑问                  名农民工进行点对点、面对面开展建筑
          和强迫劳动专项检查及人力资源市场整                 的企业通晓而走，使更多的劳资矛盾解                  行业工伤保险政策宣传。紧紧围绕如何
          顿、农民工工资支付专项督查工作。全                 决在萌芽状态，未出现集体上访事件。                  申请工伤认定、劳动能力鉴定和享受工
          年查处各类劳动保障违法案件34件（其                                                   伤保险待遇等内容，现场对农民工提出
          中协调结案28件、立案查处6件），主动               【劳动合同签订登记】 2017年，县人                的问题进行解答。通过宣传让建筑行业
          检查用人单位166户涉及劳动者6601人，             力资源和社会保障局对全县655户用人单                农民工了解工伤政策、知晓权益，增强
          追发劳动者工资等待遇3458.61万元，涉             位的20829名员工进行劳动用工登记，劳               维权意识，为依法参加工伤保险，保障
          及农民工1714人；督促18户建设单位缴              动合同签订率达97.5%（市局下达指标企               职工权益奠定基础。
          纳农民工工资保证金946万元，办结农                业劳动合同签订率为91%），其中农民工
          民工工资提取24件，提取金额1063.83万            15235人，签订率达93.3%。                  【社会保障基金监管】 2017年，县人
          元，未发生过违规启用保证金代为支付                                                    力资源和社会保障局按时完成2016年度
          拖欠克扣农民工工资的情况。积极探索                 【不定时工作制和综合计算工时工作制                  社会保险基金决算和2018年社会保险基
          建立企业诚信体系建设，建立诚信主体                 办理审批】 2017年，县人力资源和社                金预算报表编制上报工作及全县机关、
          “红名单”和严重失信主体“黑名单”                 会保障局针对有的企业因生产特点不能                  事业、企业参保单位2017年社会保险缴
          制度，实施重大劳动保障违法行为向社                 实行《劳动法》规定的定时工作制（即8                 费工资总额和缴费基数申报核定工作。
          会公布和建立企业劳动保障诚信等级评                 小时）情况，根据劳动部的规定，实行                  按照县监察局的工作要求，督促各经办
          价制度。全年公布重大劳动保障违法案                 不定时工作制或综合计算工时工作制。                  机构按时在民生资金平台上公布资金的
          件2件，发送务工人员维权渠道、实名制                全年办理审批3户企业（澄江湖畔圣水                  发放情况，对出现的基金预警信息及时
          和企业社会信用等维权信息29条，编辑                房地产开发有限公司悦椿度假酒店、澄                  组织相关人员调查核实，及时处理存在
          劳动保障监察信息15条。                      江老鹰地旅游度假村有限公司太阳山体                  的问题；每月做好社会保险基金日常巡
                                            育运动休闲分公司、希尔顿旅游度假酒                  查和四项暂行规定自查、自纠工作；深
          【劳动人事争议仲裁】 2017年，县人               店）实行不定时工作制和综合计算工时                  入开展“六个严禁”专项整治工作；配
          力资源和社会保障局在劳动关系矛盾日                 工作制450人，其中不定时工作制84人，               合市人社局做好城乡居民养老保险基金
          益突出，劳动人事争议案发率增高的趋                 综合计算工时工作制366人。办理劳务派                专项检查和交叉检查工作；抓好社会保
          势下，大力度排查化解劳动争议矛盾纠                 遣经营许可证1户（澄江县乾福建筑劳务                 险经办机构内部控制制度建设，完善内
          纷。认真调处群众来信来访，依法行使                 有限公司）、劳务派遣用工登记备案1户                 部控制制度；为保证基金安全与各经办
          劳动人事仲裁职能，正确履行政府的服                 （云南人力资源管理咨询有限公司澄江                  机构签订社会保险基金管理工作承诺
          务职能，规范申诉程序和仲裁制度，做                 分公司）。                              书；开展社会保险基金欠费专项清理整
          到“快立、快调、快裁、快结”，把矛                                                    治工作。督促经办机构落实整改社会保
          盾纠纷有效地化解消除在基层。全年依                 【劳动能力鉴定和工伤认定】 2017                 险基金安全评估存在的问题；对待遇支
          法立案受理48件，涉及劳动者当事人50               年，县人力资源和社会保障局认真执行                  付情况进行自查，对存在的问题进行整

                                                                                                          - 367 -
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