Page 401 - 易门执政纪要2016

党组（党委）工作

干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落
实能力。年内共组织2期党务干部培训，邀请县委组织部组织科领导对各党支部书记、副书记

及组织委员进行党建日常管理，党员发展工作等培训，为提升基层党务工作水平奠定基础。
3.做好“软弱涣散”党组织整顿工作。根据2015年党建目标考核情况及党支部书记抓党建
工作述职测评情况，对局党委下属11个党支部进行分类定级，在2015年党建考核中排名靠后的
水产站党支部被评定为“软弱涣散”党组织。在整改提高工作中，局党委高度重视，建立由局
党委副书记联系“软弱涣散”党组织制度，督促和指导“软弱涣散”党组织查找存在问题，制
定整改方案，落实整改措施，扎实抓好整改落实，增强了党组织的战斗力和凝聚力。

4.落实好“党费日”制度。加强和规范党费管理，落实好“党费日”制度。按照易组
〔2008〕21号文件规定收缴党费，认真核算每个党员每月应交纳数，按时足额上缴。及时办理
党组织关系接转9人次。设立“党务公开意见箱”1个，收集群众对党务公开的意见建议11条、
采纳8条。
（三）抓“两学一做”学习教育
1.深入推进“两学一做”学习教育。局党委高度重视，认真制定学习教育方案，采取集中
学习与自主学习相结合、专题学习与辅导宣讲相结合、学习领会与指导实践相结合等多种形
式，认真落实“十个一”要求。坚持每季度开展一次党委中心组专题学习交流会，开展一次党

员干部政策业务培训，每月一次党员远程教育学习，每月一次党支部专题集中学习，每名领导
干部做一次专题辅导，每名党员认真记写学习笔记并撰写一篇学习心得及手抄党章。党支部和
党员做到了“四有”，即党员个人有一套学习资料、一本读书笔记、一篇心得体会、党支部一
本会议记录。把“两学一做”学习教育贯穿于全年党建工作，与扶贫攻坚、干部“挂包帮”紧
密融合，把学习教育的立足点和落脚点放在推进从严治党和基层组织工作，体现到推动农业工
作上。

2.深入开展党员积分制管理工作。一是结合今年的党建重点工作，进一步完善《中共易门
县农业局委员会党员积分制管理实施细则》。二是建立严格科学的考核体系，规范党员行为。
三是抓日常跟踪管理。在认真总结去年党员积分管理工作的基础上，各党支部结合单位工作实
际对加分项的业务工作进行细化考核，严格实行月季度考核公示、年度总评，以年度为单位实
行百分制积分考核管理，防止党员积分制管理工作流于形式。
3.认真开展党组织关系集中排查。认真落实党员组织关系集中排查工作，做到局党委和党
支部有党员名册、适时维护更新党员基本信息采集表，及时接转党组织关系，严格执行党员档
案管理和组织关系回执制度。同时加强流动党员、“口袋党员”“挂靠”党员管理，当前不存

在失联党员情况。
（四）抓服务体系与载体建设
1.综合服务平台使用情况。强化综合服务平台应用和管理，及时做好党务、政务信息公
开，充分发挥平台功能作用。实行党务公开37条，“三会一课”32条，刊载民情速递115条，
在玉溪农网上发布党务工作动态信息71条，设立“党务公开意见箱”1个，收集群众对党务公
开的意见建议11条、采纳8条。从而形成了党务公开和“三会一课”长效机制。

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