Page 351 - 易门执政纪要2016

党组（党委）工作

的领导核心作用。
二是严格选拔机制，强化党员干部日常监管。坚持好干部“五条标准”，健全科学的选人

用人机制；坚持民主集中制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，严格执
行研究干部任免事项时主要负责人末位发言制和干部“带病提拔”责任倒查制；严格遵循领导
班子组织生活制度，增强班子成员的党性观念、服务意识、团结意识，明确会议主体、规范会
议条件、严格会议程序，对中层干部使用的最大问题坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、
会议决定”的原则，不临时商议重大问题。加强对党员干部的日常管理和监督，坚持抓早抓
小、治病救人，对党员干部身上的倾向性、苗头性问题早发现、早教育、早查处。

三是加大协调力度，尽快解决人员不足问题。全局共有编制81名，在编67名，空编14名。
局领导及时深入基层调研，召开专题会议，争取组织、编制、人事、财政等有关部门的配合与
支持。现已提拔使用乡镇（街道）管理所所长4名；拟调入人员5名，其中4人已通过组织人事
考察，等待办理相关调动手续；申请增加政府购买服务性岗位7个，计划每个乡镇（街道）管
理所配备1人。
四是理顺工作业务关系，加强干部职工团结协作意识。从明确职责范围和职责边界入手，
根据《三定方案》进一步规范股室、执法大队、乡镇（街道）监管所职责划分原则，细化职
责，明确牵头配合部门的具体工作事项，力争从源头上减少推诿扯皮，切实加强内设机构间的

协调和团结协作，确保市场监管各项工作的顺利完成。同时不断加强对党员干部的思想政治教
育，在干部职工中扎实深入开展“三谈”活动，积极开展集体活动，增进干部职工之间互相了
解，缓解疏通工作压力和思想压力，努力营造团结协作、和谐发展的团队精神，深入引导干部
职工把思想统一到市场监管的大局上来。
五是积极推进“小个专”党建工作。组建成立了中共易门县小微企业个体工商户专业市
场党委，并相应成立了一个党总支、10个党支部，目前“小个专”党委所属各支部党员已达

327名。
（三）严格管理抓业务
一是紧密结合工作实际，实施公开承诺。结合实际，在全局党员干部中实施实现“四个服
务”活动，落实服务承诺，部分重点业务股室、乡镇（街道）所负责人就任职目标做出书面承
诺，全体党员、机关工作人员就环境创优、廉洁自律等做出公开承诺，承诺内容在全局公开，
纳入重点工作和党员考核目标，接受社会监督。
二是强化为民服务意识，推进商事制度改革。完善行政事项公开、首问负责、一次性告
知、限期办结、主办责任制、跟踪服务制、绿色通道服务制、无缺位工作制等制度。行政审批

进驻大厅，公开审批程序，缩短审批时间，提高办事效率，主动热情服务企业，有效提升市场
监管在全县人民群众心目中的形象，提高群众的满意度。
三是落实责任目标，确保各项工作有序推进。做好卫生县城创建工作、质量强县工作、标
准化战略工作，强化法制建设，深化诚信建设，以“3.15”消费者权益日、“4.26”国际知识
产权日、“6.26”禁毒宣传日等为核心，积极开展宣传活动，组织开展为期2个月的法制建设
专题宣传教育活动，引导依法经营。

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