Page 248 - 易门执政纪要2016

2016 中共易门县委执政纪要

拆迁、危房改造、救灾救济、社会保障等方面诉求7217件，办结率、满意率均达到100%。围
绕形象良好、服务优化和廉洁高效等内容，纠正不正之风以解民忧，“玉溪民情之声”反映的

8个问题得到解决，对85个单位开展社会评价工作，干部作风、机关作风和行业作风进一步好
转，群众满意度达90%以上。
（四）抓重点突难点，监督执纪触角不断延伸
围绕县委、政府重大决策部署，紧盯换届纪律、脱贫攻坚、重大项目建设开展监督检查，
做到中心工作部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，共开展各类督查24次。对6个单位给予通
报批评，对违反工作纪律的4名干部和工作履职不到位的23名干部进行问责，对项目推进不力

的13个单位20人次进行工作约谈。对脱贫攻坚、争先创优跨越发展大讨论、稳增长、“五网”
建设、“三重一大”集体决策制度和主要领导“四个不直接分管”制度落实情况进行专项纪律
检查，从源头上预防和遏制腐败行为的发生。突出政治巡察，以问题为导向，完成第一轮5家
县属部门的巡察工作，发现问题38个，线索3件。严把廉政审查关，严防干部“带病提拔”，
提供各类廉政意见43份1438人次。加强党内监督，开展干部任前廉政谈话4批次195人，建立领
导干部廉政档案173份；严格执行领导干部重大事项报告制度，505名科级以上领导干部报告了
个人有关事项，婚丧嫁娶报备13人，因公外出报备139人次。
（五）抓基层打基础，推动从严治党落地生根

县委制定《关于落实全面从严治党要求加强基层党风廉政建设实施意见》，推动全面从
严治党向基层延伸。聚焦群众切身利益，围绕作风漂浮、办事不公、挥霍浪费、以权谋私、顶
风违纪等方面，着力纠正发生在群众身边的不正之风，构建风清气正的基层政治生态，厚植党
的执政根基。龙泉街道在街道班子成员、中心站所负责人、社区“三委”成员、小组干部及家
属中签订《领导干部廉洁自律承诺书》和《家庭助廉承诺书》，强化村组干部和亲属的廉洁自
律意识；绿汁镇突出第一种形态运用，让红脸出汗成为常态；小街乡完善重点工作目标考核机

制，努力营造干事创业氛围；浦贝乡扎实开展廉政文化进校园，崇廉尚俭氛围日趋浓厚；十街
乡明晰村务监督委员会监督责任清单，严防基层“微腐败”；铜厂乡设立开会“迟到席”，会
风会纪明显好转；六街街道整治村组干部履职中存在的“为官不为、为官乱为”和“慵软懒
散”等突出问题初见成效。
（六）盯热点求实效，专项整治持续发力
紧盯重点领域的突出问题，找准症结抓整改、准确定位求实效，不断健全完善工作机制。
对机关干部下乡交纳伙食费进行规范，制订出台《易门县关于进一步加强机关干部下乡就餐缴
纳伙食费的补充规定》，建立健全差旅费公示及监督举报制度。公务用车改革取得突破性进

展，公车管理使用进一步规范。持续深化“六个严禁”专项整治，开展“不作为、乱作为”问
题集中整治工作，对领导干部在社会组织、企业兼职违规领取薪酬补助及报销费用情况进行清
查，专项整治工作取得阶段性成效。
（七）转方式抓苗头，挺纪在前更加凸显
把实践运用监督执纪“四种形态”作为全面从严治党的重要抓手，切实转变执纪理念，
抓早抓小抓常，红脸出汗成为常态。出台《关于落实全面从严治党主体责任把纪律挺在前面

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