Page 188 - 易门执政纪要2016

2016 中共易门县委执政纪要

（一）要坚决整治“为官不为”
坚持全面从严治党、适应全面从严治党新常态，是贯穿当前和今后一个时期管党治党的一

条主线。要严格执行中央八项规定精神和省市县委实施办法，严格按照“三严三实”和“忠诚
干净担当”要求，认真贯彻落实市委“八要”要求，持续加大对“庸懒散混漂”“中梗阻”等
行为的整治力度，着力解决为官不为、为官不勤、为官不正、为官乱为等问题，坚决淘汰温吞
型、打盹型、太极型、木偶型、比划型、说唱型“六型”干部，让“混”的人混不开、“懒”
的人坐不住、“怕”的人敢担当，进一步激发干部队伍的精气神，推动形成领导干部能上能下
的用人机制。各级领导干部必须保持坚强的政治定力，坚持问题导向，强化对从严治党新常

态的思想认同、理论认同、情感认同，养成“严”的习惯、“实”的作风，积极主动适应能者
上、平者让、庸者下、劣者汰的领导干部能上能下新常态。
（二）要加大督查考核力度
实践一再证明，责任压到底，督查抓到底，板子打到底，工作才能落到底。要整合督查
资源力量，强化县委统一领导下的督查机构牵头组织、一把手带头督查、各部门协同参与的大
督查工作格局，把过程督查、结果督查贯穿到县委、政府的每一项决策部署，重点工作推进的
全过程，盯紧不落实的事持续跟踪督查，抓住不作为的人加大问责力度，以强有力的督查问责
确保政令畅通、推动工作落实。严格执行招商引资、项目建设、争资融资等各项目标考核和领

导干部绩效评价办法，对领导干部完成重点工作任务情况实行每月一通报、每季度一排名、每
半年一问责、年底算总账，以铁的纪律、硬的措施、严的要求，把工作任务、责任逐一传导到
每个部门、每个干部，使千斤重担人人挑、个个身上有指标，集中一切智慧和力量，形成你尽
心、我尽心、万众一心，你出力、我出力、千钧用力的干事创业生动局面。
（三）要凭实绩选人用人
按照好干部标准和“三严三实”要求，突出争先创优、跨越发展主题，坚持用实战锻炼

干部、以实绩选人用人，注重在产业发展、招商一线、抓重点工作中考验干部，要旗帜鲜明
地选拔任用在完成重点工作、急难险重任务中勇于担当、敢于突破、成绩突出，能力强、敢
亮剑的“狮子型”干部，让他们在推动经济社会发展中有更加广阔的舞台。要继续重用那些
默默无闻、长期在艰苦岗位工作，作风踏实肯干事的“黄牛型”干部，让他们在推动经济社
会发展中有位子。要大力培养那些素质过硬、激情高昂、敢闯敢试的“牛犊型”干部，让他
们在推动经济社会发展中大有作为。让有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠，引导干部干实
事、重实效，在全县上下形成专心致志激情干事、争先恐后努力成事的良好氛围，使勤政务实
蔚然成风。

完成全年目标任务，实现“十三五”良好开局，容不得丝毫松劲和懈怠。让我们在市委、
市政府的坚强领导下，始终保持专注发展的定力，一门心思抓落实，集中精力求突破，超常付
出、苦干实干，全力争先创优、跨越发展，走在前列！

（作者系中共易门县委书记）

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