Page 94 - 易门年鉴2017

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７４人 （次）；调查核实换届期间信访件 ６件；查处 ４００余人 （次），２８名单位 （部门）主要负责人向
违反中央八项规定精神的问题 １起 ５人，追责 县纪委全会进行现场述责述廉。坚持问题导向，
１人。 完成对 ４０家单位的勤政廉政巡查，发现需整改的
打好组合拳夯实教育基础。深入开展反腐倡 问题 １０２个。延伸日常监督制约触角，在全县 ７个
廉宣传教育，筑牢党员干部思想道德防线，增强 乡镇 （街道）６３个县属部门 ２７１个内部机构 ５５４
廉洁自律意识。充分利用易门电视台、易门廉政 个岗位，形成点、线、面全方位覆盖，全过程监
网、《廉政手机报》、易门图书馆、 《清风易门》、 控的廉政风险防控机制。５８个村 （居） 民监督委
纪检监察信息等媒体和平台开展正面教育引导。 员会，紧盯村 “两委”履职、工作作风、 “三资”
邀请省纪委监察厅、省检察院领导为全县科级以 管理使用、民生政策落实、党务村 （居） 务财务
上领导干部作专题教育，分批次组织党员干部到 公开工作，实施有效监督。
警示教育基地、监狱、展览馆接受警示教育。深 敢想敢干谋求创新突破。开创了农村基层党
入学习贯彻 《党章》、 《准则》、 《条例》，筑牢道 风廉政建设新路子，建成 “风清气正促和谐” 廉
德高线，守住纪律底线。深入推进廉政文化 “六 政村 ５８个、 “一村一品”廉政示范村 ７个。构建
进”活动，成功创建省级廉政文化示范点 ２个， 了 “制度 ＋科技”的涉农资金监管平台，把全县 ７
市级廉政文化示范点 ３个。 个乡镇、街道和县属 １３个单位共 ４３个涉农项目的
聚焦热点难点深化专项整治。对会员卡、庆 资金纳入监管平台。构建了 “大效能”建设体系，
典研讨 会 论 坛、办 公 用 房、楼 堂 馆 所、吃 “空 把所有单项责任书整合为 “易门县效能建设责任
饷”、年节发放款物等问题进行清理，４５６９名公职 书”，实现责任书制作、签订、考核、奖惩 “四统
人员参与清退会员卡，腾退超标用房 ５０３６２８平方 一”。拓展源头防腐领域，对县级投资项目实行集
米，取消庆典和研讨会 ５个，２名吃 “空饷”人员 中并联审批，对 １００万元限额以下建设工程以公开
被辞退、解聘，清退违规发放慰问金 ４９４７９元。对 招标的方式确定预选承包商，对 ４０类服务类项目
公务用车、公务接待、“小金库”问题开展专项治 实行集中公开招投标，项目审批和工程建设领域
理，所有公务用车亮明 “公家” 身份，纠正和规 的违规违纪行为得到有效遏制。
范违规车辆 ８辆，处理违规使用公务用车的单位和 从严从实抓牢自身建设。扎实开展 “做党的
个人 ４件 ４人，配套出台 《易门县 “三公” 经费 忠诚卫士、当群众的贴心人”、四群教育、党的群
管理规定》、 《单位内部食堂公务接待管理办法》 众路线 教 育 实 践 活 动，把 住 思 想 源 头，解 决 好
系列规定办法，坚决刹住公款吃喝风。深入开展 “总开关”问题。以学习为抓手，以培训为平台，
工程建设领域突出问题和 “六个严禁”专项整治， 全面提 升 干 部 综 合 素 质，五 年 累 计 选 派 ５３人
责令 ６４个项目限期整改，７家单位主要领导被集 （次）参加中央省市纪委举办的综合业务培训，自
体工作约谈，党员干部主动上交 “红包”１６万余 办培训班 ９期，培训 ７３０余人 （次）。深入落实
元。着力整治损害群众利益突出问题，通过 “五 “三转” 要求，清理议事协调机构 ２０４个，退出
级联动”工作机制解决群众诉求 １２０６７件、政风行 １９１个，继续参与或保留 １３个，把不该管的工作
风热线解决投诉 ５８件。 交还给主责部门。深化纪检监察管理体制改革，
筑牢制度笼子规范权力运行。对近 １０年来的 内设机构拟由原来的 ８个调整为 ９个，行政编制由
制度进行集中清理，废止 ９２项，修改完善 ８２项， 原来的 １６名增加至 ３１名，把更多力量调配到党风
新建 ５２项。继续重视并抓好以廉政谈话、廉政鉴 廉政建设和反腐败斗争主业上来。选优配强纪检
定、述责述廉为重点的党内监督各项制度的落实。 监察干部，五年累计选调干部 ８人，１２名干部得
五年 累 计 开 展 党 风 廉 政 建 设 工 作 约 谈 ２６１２人 到交流任职，９名干部得到提拔使用，２５名干部进
（次），任前廉政谈话 ７批次 １９４人，建立廉政档 行轮岗交流，７名乡镇、街道纪 （工）委书记进行
案 １９４份，提供廉政情况和廉政鉴定 １２２份、４７８ 交流。加强内部监督，强化纪律约束，干部作风
人 （单位） 次，领导干部婚丧嫁娶备案 １０７份， 在严抓实管中取得根本性好转。
因公外出备案 ２２４份，科级党政主要领导述责述廉 过去五年是党风廉政建设和反腐败工作成效
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