Page 186 - 易门年鉴2017

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作风转变为抓手，着力推进信访改革、源头预防、 大疑难信访问题。２０１６年，共开展书记、县长接
问题解决、责任落实、队伍建设 “五项” 重点工 待日 １２次，共接待群众来访 ５件 １２人次。２０１６
作，切实维护群众合法权益，及时反映社情民意， 年，全县共开展领导接待日 ５８次，接访群众 ３３批
不断提高群众及信访工作水平，有力地维护了全 １０７人次，解决信访问题 ２４个。下访领导 ６４人，
县社会和谐稳定，促进了改革发展。全年全县信 下访群众 ５５批 １６３人次，解决信访问题 ２６个。
访总量为 ５６４件，办结 ５５６件，办结率达 ９８５％，
信访总量比上年同期 ９９１件减少了 ４２７件，下降了 【信访积案处理】 能否解决好信访积案，是对做
４３１％。其中来信 ４７件、来访 ５１７件 １１０１人次， 群众工作能力和水平的直接检验。２０１６年，易门
个人访 ４６９件 ６３４人次，集体访 ３９批 ４２０人次。 县认真按照 “三到位一处理” 的工作要求，切实
乡镇 （街道） 信访量为 １１２件，比上年同期 １４２ 将群众诉求合理的解决到位，诉求无理的思想教
件下降了 ２１１％。县属部委办局信访量为 １５９件， 育到位，生活困难的帮扶救助到位，行为违法的
比上年同期 ５３６件下降了 ７０３％。县委县政府信 依法处理。对涉及易门县的 １件市级信访积案，２
访局接待办理的信访件共 ２９３件，比上年同期 ３２９ 件县级信访积案，认真落实包案领导、责任单位
件减少了 ３６件，下降了 １０９％，办结 ２９１件，办 及责任人，经扎实工作，妥善化解信访矛盾纠纷，
结率达 ９９３％。其中传统来信 １６件，个人访 ２１３ 达到了息诉罢访的工作目标，建立工作台账资料，
件 ３３７人次，集体访 ２８批 ３２６人次，电子信箱 １４ 并及时将相关材料录入云南信访信息系统，做到
件，热线电话 １７件，网上信访 ５件。 “清仓见底”，案结事了。

【信访组织机构建设】 ２０１６年，易门县配齐配强 【信访信息工作】 信访工作是社会动态的 “晴雨
领导班子，加强信访工作力量。信访工作是党的 表”和 “风向标”，负面情绪的 “缓冲带”，信访
群众工作的重要组成部分，加强信访干部队伍建 部门是反映社情民意的 “窗口”，是党委政府联系
设是做好信访工作乃至党的群众工作的重要保证。 群众的 “桥梁”和 “纽带”。信访信息是信访工作
县委、县政府高度重视信访干部队伍建设，３月， 的核心，是体现信访工作为领导决策服务，当好
县委、县政府信访局配齐配强了领导班子，局长 １ 领导参谋助手的重要工作，也是展现信访部门工
名，副局长 ２名。领导班子成员由原来 １人增加到 作质量和水平的重要标志。２０１６年，县委、县政
３人，信访干部由原来 ３人增加到 ９人，大大加强 府信访局共撰写报送 《信访简报》２４期，被 《云
了信访工作力量，为进一步做好新形势下群众及 南信访》采用 １０期，被市委、市政府信访局采用
信访工作奠定了坚实的基础。 ６期，较好地完成了全年信息工作考核任务。
选派部分新录用公务员到信访岗位顶岗锻炼， （杞燕萍）
增强信访工作力量。选派新录用公务员到信访岗
位锻炼，是新时期加强干部队伍建设的一项重要
易门县人大常委会
举措，有利于新录用公务员倾听群众呼声，学习
群众工作，筑牢群众观念，为今后更好地做好群
众工作打下良好基础。自 ２０１６年开始，选派部分 【县十六届县人大常委会领导名录】
新录用公务员分期分批到县委、县政府信访局顶岗 主 任 王华堂 （续任）
锻炼，每期锻炼时间为 ３个月，其他新录用公务员 副主任 王文方 （续任）
自行安排到本部门、本乡镇 （街道）信访岗位锻 李翠仙 （女、彝族、续任）
炼。增强了信访工作力量，打牢信访基层基础工作。 法治祥 （彝族、续任）

【领导接访下访】 领导干部接访下访是联系群 【县人大常委会党组名录】
众、改进作风，为群众排忧解难的需要。推进领 书 记 王华堂 （续任）
导干部接访下访常态化，集中资源力量，解决重 副书记 王文方 （续任）
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