Page 447 - 中共宣威市委执政纪要2016

党组（党委）工作

益的行为。四是开展软环境建设工作。严格贯彻落实首问负责、限时办结、承诺服务等制度，向群
众公布姓名、职责、办事流程、收费标准，党员带头，切实解决门难进、脸难看、话难听、事难办

的问题，明显提高机关服务质量；发扬和倡导“马上办、主动办、透明办”的办事作风，进一步增
强事业心和责任感，严格按工作程序办事，做到急事急办，特事特办。

四、持之以恒抓整改，推动作风建设长效化

结合“两学一做”学习教育、“狠抓落实年”活动和本单位实际，切实抓好作风建设。一是健
全考核制度，锻造纪律型队伍。制定了《宣威市城市综合执法局考核管理评分细则》和《协管员考

核暂行办法》，为各项工作目标任务的全面完成提供制度保证。定期对各种损害群众利益、影响城
市环境的信访案件及执法干部队伍的违纪行为及时进行通报，警示教育执法干部队伍自爱、自律，
规范和引导市民爱城、护城。二是强化建章立制，推行责任管理。完善《财务管理制度》《公务用
车管理制度》《请销假制度》等26项制度，形成全面的管理机制。三是转变作风，加强制度落实，
重点对公务用车管理、工作纪律作风、工作期间进行娱乐、迟到早退、制度不落实、着装不规范等

问题进行了整改。四是加强学习教育，提高综合素质。组织全体干部职工培训，学习《城乡规划
法》《云南省曲靖城市管理条例》等相关法律法规；学习文明执法的有关规定和执法人员必须具备
的职业道德知识；学习城市综合行政执法局的各项规章制度。五是认真开展 “不作为、乱作为”问

题集中整治工作。按照市委、政府要求，局党组结合实际积极开展纠正和防止“不作为、乱作为”
问题集中整治活动。从统一思
想、凝聚共识，深刻认识开展
此次专项整治活动的重要意义

入手，把牢关键、精准发力，
确保专项整治行动取得实效。
通过宣传动员，安排部署；自
查自纠，找准问题；建立台

账，集中整改三个阶段工作，
坚持问题导向，着力推进不作
为、乱作为问题整治，形成上
级带下级、领导带干部、干部

带党员、党员带群众的局面，
推动作风建设落地生根，构建
市城市综合行政执法局对城市不文明现象进行曝光
（宁丽娟 供稿） 全局风清气正的政治生态。

五、团结干部和群众，有序有力有效推进“挂包帮”“转走访”工作

按照省、曲靖和宣威市委、市政府的统一部署及相关文件要求，局党组将“挂包帮”“转走

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