Page 424 - 中共宣威市委执政纪要2016
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2016
中共宣威市委 ZHI ZHENG JI YAO
ZHONG GONG XUAN WEI SHI WEI 执政纪要
动部门工作有机结合，切实把学习教育成果转化为推动工作的实际成效。
（四）抓好群团组织建设。认真开展创建学习型党组织建设，在发展党员方面严格执行发展党
员七项制度，配齐、配好各党支部、各科室负责人以及工青妇、统战办等群团组织负责人，“两开
展两促进”，充分发挥工青妇等群团组织作用，积极组织周末户外徒步、练太极拳等活动，加强社
会主义核心价值观教育，推进机关精神文明建设健康有序发展。
（五）抓基层党建促脱贫攻坚工作。通过抓好基层党建来进一步激发基层党组织和广大党员干
部的活力和干事激情，把激发出来的活力和激情融入到推动工业和科技信息化工作中去，服务于全
市经济社会发展。宣威市工信局挂钩帮扶杨柳乡克基村，按照宣威市工信局“挂包帮”“转走访”
帮扶工作实施方案抓好落实。2016年，单位61名干部共挂钩帮扶203户，按照市委、市政府脱贫攻坚
工作的决策部署和要求，已按时开展第一、二次回访，对2016年贫困退出对象开展“转走访”对标
对表精准排查工作。
三、加强廉政建设，切实转变工作作风
（一）健全目标管理体
系。把落实党风廉政建设责
任制作为党委第一职责抓实
抓细， 研究安排布置、提出
工作要求，协调解决基层党
组织建设重点、难点问题，
局党政班子及成员带头参加
专题民主生活会，带头上党
课，带头抓好党委班子和个
人问题整改。与所属党支
部（科室）签订党建责任目
标、党风廉政建设责任书，
（市工信局 供稿）
坚持示范带头，促进上下联
动，实现党建工作与工业和科技信息化发展相互促进、共同提高的目标。
（二）增强干部责任意识。一是利用干部学习日，组织干部职工学习相关书籍以及中央、省、
市一系列关于廉洁自律各项规定；通过正反典型案例学习，加强廉政风险预警防控，使广大党员干
部增强自身免疫力。二是严格实行考勤制度，《平时考核工作记实薄》从公务员（机关工人）延伸
到事业人员，实现在岗局机关干部全覆盖，对干部在岗情况采取查岗、暗访方式进行督促检查，注
重考勤结果的运用，从而转变干部的纪律作风，杜绝干部“走读”现象的发生。三是制订并完善干
部教育培训计划，建立管理制度。加大党员教育培训力度，组织机关干部、乡（镇、街道）经济办
干部、企业中层管理人员培训2期210人次，到市外业务培训6期70人，以会代训培训党员3期400余
人次。
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