Page 417 - 中共宣威市委执政纪要2016

党组（党委）工作

上好党课，开好民主生活会，落实党委议事决策制度。凡重大事项，均召开局党委会议集体研究决
定，发扬党内民主。四是加强党组织阵地建设，进一步调整充实我局党建工作人员和加大党建经费

的投入，安排专人负责党建工作，落实党组织工作经费和活动场所。五是加强党员队伍建设，紧紧
围绕提高党员干部队伍综合素质的目标，建立学习教育制度，坚持每周二集中学习，重点抓理想信
念、党风党纪和专业知识等内容的集中学习，着力培养广大党员领导干部养成勤奋学习、善于思
考，勇于实践、锐意创新的良好习惯。

（二）全面落实党风廉政建设责任制
局党委定期召开专题会议，研究住建系统的党风廉政建设和反腐败工作，将党风廉政建设工作
纳入年度工作计划和年终考核内容。坚持党委统一领导、业务股室各负其责、纪检监察组织协调、

党员群众积极参与的领导体制和工作机制。党委书记年初与支部书记、部门负责人签订《党风廉政
建设责任书》，把党风廉政建设责任制的落实与部门业务工作紧密结合起来，一同部署，一同检
查，一同考核，形成“一岗双责”的工作格局。每月选取2名中层干部进行述职述廉，并将考核结果
运用到干部选拔和任用中，建立健全了党风廉政建设责任制考核办法及民主评议责任追究制度。
（三）抓好学习教育，筑牢思想防线

一是加强理论学习。扎实开展“两学一做”和“忠诚干净担当”专题教育。通过召开专题会
议、印发学习资料等形式，深入贯彻“两学一做”精神。通过印发《中共宣威市住建局关于在全
局党员中开展“学党章党规学系列讲话，做合格党员”学习教育的实施方案》等系列文件，对时间

安排、总体要求、重点任务、工作目标等关键环节作了具体安排部署，确保学习扎实深入、不走过
场。二是扎实开展教育活动。2016年9月组织中层干部到市检察院反腐警示教育基地进行警示教育学
习。组织学习中央“八项规定”“六项禁令”以及市委有关作风建设文件，深刻领会其精神实质，
提高干部职工思想认识，引导干部职工树立廉洁从政观念，筑牢拒腐防变思想道德防线，营造浓厚

的“学廉讲廉”氛围。三是开展谈话教育。局党委把廉政谈话作为一项经常性工作，认真开展廉政
谈话工作，2016年，局党委班子成员同分管股室负责人提醒谈话10余人次。做到纪律条规常提醒、
重点部门重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒，及时对存在违
法违纪苗头性、倾向性问题的党员干部进行约谈、告诫，给党员干部“拉袖子”“ 拍肩膀”，将不

良思想和行为消除在萌芽阶段，有效的遏制违法违纪问题的发生。
（四）抓好制度建设，推进治本抓源头工作
局党委认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，立足于建立“提前防范、主动
防范”的长效工作机制，加强对权力运行的监督和制约，从源头上防治腐败。进一步完善《公务接

待制度》《公务用车管理制度》《财务使用公开制度》等，进一步规范领导班子决策行为，提高科
学决策、民主决策水平。按照市委要求，领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督。开展廉
政风险防控机制建设，抓好领导干部违规插手干预工程建设专项整治工作，加大对重点领域、关键

岗位和重要环节的风险防控。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时
发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。严格执行财务管理、招标投标管
理等各项规定，自觉执行政府采购制度；完善车辆管理制度，加强公车使用管理。逐步实现“用制
度管人”和“用制度管事”的工作机制。

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