Page 603 - 中共清镇市委执政纪要2017

党的基层组织履职

支及支部工作开展实际，制定了 《党建工作第一责任人制度》 《党组中心组学习制度》 《党员责
任区工作制度》《党建工作联系点制度》《“三会一课”制度》《党员积分制管理办法》 《民主评
议制度》等 ８个制度，在 《五治五增五提升》《三化党支部》《谈心谈话》 《思想动态建设》 《两
学一做问题整改》等 １１个活动方案的基础上组织开展各项工作，系统的梳理了各项制度方案，
不断规范制度方案建设，通过制度方案建设着力提升党建工作质量。
５以党员积分制管理为手段，有效增强党性意识
制定并下发 《清镇市烟草专卖局 （分公司）党建工作积分制管理办法》，根据党员参与日常
学习、参加组织活动、按期足额交纳党费、遵章守纪的情况，创新争优等方面，对党员进行积分
管理。在 “两学一做”学习教育工作的开展下，进一步完善积分方法及运用，以党建工作积分制
促 “两学一做”学习教育有效开展。２０１６年，清镇市局 （分公司）４７名在职党员中，评为优秀
的党员有 ２９名，加分党员有 ３６名，没有不合格的党员。

６开展 “一诺双评”活动
为使每一位党员发挥先进性作用，总支要求各支部组织党员开展 “一诺双评”活动，每位党
员结合自身业务承诺办理 １－２件实事，２０１６年，在职党员共计承诺办理事项 ６６件，通过各支部
在 １２月组织每位党员进行的履诺和验诺后，由 ３６应党员对自己的承诺事项办理的较好，给予增
加党员积分。通过 “一诺双评”这一活动，能够充分彰显党员的先进性，增强党员履行承诺的责
任感和使命感。
７明确工作目标，加强业务指导，推动党建与业务共融
（１）明确工作目标。按照贵阳市局 （公司）党建工作要点，将党建工作目标考核表进行计
划分解，层层签订落实从严治党目标责任书。制定 《清镇市烟草专卖局 （分公司）２０１６年党建
工作计划》《清镇市烟草专卖局 （分公司）“两学一做”学习方案》，细化了党建工作目标管理考
核表，将党建工作的目标分解到了各支部，明确了工作任务和督促检查机制，形成了一级抓一
级，层层抓落实的工作格局。
（２）加强业务指导。党总支加强对各支部工作的指导、督促和检查，组织召开了党建工作研

讨会、党务工作专题培训等。每半年对各支部党建工作的开展情况进行一次督促检查，完善检查
记录及问题通报。
（３）党建与业务共融。一是制定 《清镇市局 （分公司）党建工作联系点制度》，明确班子成
员帮扶的部门和支部，通过联系帮扶，促进基层工作的困难得到及时解决，提高一线部门的工作
效益。２０１６年，领导班子全面帮扶解决事项 １３个。二是以提升工作技能为抓手，积极开展各项
培训及技能比武，切实做到 “心系烟草，履责于行”。截至 ２０１６年 １１月，共计开展培训 ３５个，
３５２学时，涉及人次 １６００余人。通过各种业务及技能培训的开展，不断提高员工的业务水平及办
事效率，有力的推动了业务工作的开展。三是开展 “十个一”服务，通过为烟农提供一顿简餐、
一杯茶水等，让烟农感受到贴心温馨的服务，营造和谐的售烟环境；开展调度预约制度，根据种
烟面积及交售量，对烟农进行合理的划分片区，安排交售，从原来的一天缩短到 ３小时以内。有
效提高了烟叶交售率。四是在工作中发挥先锋模范作用。在业务工作关键时期，组织各支部党员

组成党员先锋队，充分发挥党员的模范带头作用。“开门红”期间到配送一线进行帮扶，共计帮
扶的党员达到 ５００人 （次），较好的完成了 “开门红”任务。烤烟移栽期间，烟草站党员同志争
先锋、做表率，到烟地一线帮助烟农移栽，共计帮扶党员达到 ６００人 （次），在规定期限内圆满
的完成了烤烟移栽任务。另外，在遭受灾害面前，党员奋力向前，及时抢灾救灾，为烟农组织物
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