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中共清镇市委执政纪要 ／２０１７

难党员、留守儿童、计生困难户，投入资金 ２万元。帮助青龙村、河堤村环境整治、道路硬化，
投入资金 ２万元，协调化解帮扶村矛盾纠纷 １４起。在党员中开展 “党员示范岗、党员形象建设”
等系列活动，使党组织在群众中的威信提高了，信誉度增强了，多次受到上级的肯定。先后荣获
“贵阳市先进基层党组织”“清镇市五好基层党支部” “贵阳市党建工作二星级示范点”等称号，
共涌现出贵阳市级劳动模范、先进工作者、优秀党员 ５０余人次，党员比例占达到 ９０％以上。
２０１６年公司管网科王红权同志被贵阳市总工会评为 “贵阳市级劳动模范”，并在公司设立了劳模
创新工作室，利用这一平台，努力营造公司全体干部职工学先进、赶先进的氛围；材料科蒋成进
同志被推选为贵阳市人大代表；安装队胡科强同志被推选为清镇市政协委员；东郊水厂支部荣获
清镇市先进基础党组织。

２积极开展精神文明创建活动，增强干部职工的凝聚力和向心力。２０１６年，组织开展和参
加系列形式多样、健康向上的职工文体娱乐活动，丰富了干部职工的业余文化生活。一是选派公
司职工与市老年大学学生组队，参加由清镇市市委宣传部举办纪念中国工农红军长征胜利 ８０周
年文艺汇演，歌唱水平得到了众多专业人士的一致好评。二是组织公司干部职工参加了 ２０１６贵
阳水务 （集团）有限公司第五届职工运动会，取得了篮球比赛集体第二名、８００米跑步第一名、
１５００米第二名、山地车第一名等多项好成绩。三是号召公司员工组队参加 “２０１６徒步游贵
阳”———万人畅游观山湖活动，活动中大家相互鼓励，坚持完成了 ２０公里的徒步里程，增进团
队凝聚力。通过这些活动开展，充分调动了公司干部职工工作的积极性，形成健康向上的企业风
尚，营造了 “快乐工作、健康生活”良好氛围。
３积极参与 “整脏治乱”，努力创建卫生文明城市。一是积极配合开展创卫知识的宣传教
育，提高干部职工对卫生达标工作重要性、必要性、紧迫性的认识，营造浓厚的创卫氛围，确保

卫生达标顺利进行。二是建立健全卫生管理制度，完善卫生设备设施，进一步提高公司卫生管理
水平，完善创卫工作档案。三是完善清扫保洁制度，加大对网格办公楼、楼群院落、水厂的清扫
保洁力度，清除卫生死角和 “四害”孽生场所。
（二）党风廉政建设

认真贯彻落实党风廉政建设 “两个主体责任”和 “一岗双责”制度，切实推进公司党风廉
政建设。一是加强领导，精心谋划。２０１６年，按照清镇市纪委的工作安排，公司高度重视，积
极行动，年初公司党委制定了党风廉政建设和反腐败工作实施方案，对全年的工作进行了安排部
署，并与各科室签订了 《２０１６年党风廉政建设目标责任书》，做到分工明确，责任落实。二是深
入开展明准则知条例相关学习活动。通过 “三会一课”、专题讲座、道德讲堂、警示教育等形式，
认真组织干部职工学习贯彻习近平总书记系列讲话、 《中国共产党廉洁自律准则》 《中国共产党
纪律处分条例》、中央 “八项规定”、省委 “十项规定”，提高干部职工责任意识、服务意识，保
持党的纯洁性。三是深化风险防控，从严预防腐败发生。按以廉促发展、以廉带队伍、以廉管干
部的工作要求，成立公司材料采购工作领导小组，加强与老百姓直接打交道的相关科室管理，每

一个工作环节都做到深入细致，确保相关科室风清气正。四是按照不违规操办酒席工作的要求，
公司纪委同全体干部职工签订不违规操办酒席承诺书，坚决杜绝党员、国家公职人员违规操办酒
席、借机敛财的不正之风。２０１６年，公司无一例违纪违法事件发生。
（三）社会治安综合治理建设

一是积极选派精兵强将，进入包保网格与责任片区民警、社区干部巡防队员共同开展治安网
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