Page 132 - 清镇年鉴2017

清镇年鉴／２０１７

校园环境和现代化的办公条件。 机优质课评比活动中，职校教师邓娟教师的 《乡
（吴国艺） 愁》一课获二等奖，雷元秀 《图文混排》获三等
奖，在贵阳市首届中职微课制作比赛中，徐禅和
【加强师资力量】 ２０１６年，中共清镇市委党校 江君梅两位教师作品获三等奖，同时，成功组织
推进名师培育计划、年轻教师成长计划、高层次 举办 “ ２０１６年贵阳市中职学校观观摩课” 活动，
人才引进计划。党校方面：中心党委在努力建设 得到与会领导和专家的一致好评。
学习型、服务型、创新型领导班子的基础上，大 （吴国艺）
力加强师资队伍建设。一是继续开展人才引进工

作，不断充实教师队伍。今年引进 １名硕士学位 【提升教学水平】 ２０１６年，中共清镇市委党校
研究生到中心工作，为中心发展输入新学案血液。 在三个方面提升教学水平：一是 “深化”教学改
二是多渠道、多层面、多领域提高教师理论知识、 革。探索增设 “进党校学理论、进职校学技术、
教学能力、实践经验和科研能力，切实造就高素 进基地增党性、进企业学经营、进园区学创新、
质人才队伍。聘请省政府参事、全国宣讲百佳讲 进社区学服务、进高校拓视野” 的 “七位一体”
师吴祖平、省委党校知名教授郝建、方洪林等到 教学模式下的教学模式。大力推进教学方法改革，
校从教学、科研、资政方面，进行理论功底、教 运用专题讲授、案例教学、集中研讨、行为训练、
学技巧、研究方法、资政报告撰写等师资培训讲 现场教学、情景模拟、视听互动等教学方式，增
座共计 １２场次；组织主题班教师到省委党校、贵 强教学效果。继创建大冲村美丽乡村、新店镇反
阳市委党校、贵阳市孔学堂等聆听专家学者讲学 ９ 腐倡廉、卫城红色教育现场教学基地之后，今年
次，选派左云到贵阳市委组织部顶岗培训，选派 在市委的关怀下，创建麦格观游村红色教育基地，
２１人次党校教师参加中央党校、焦裕禄干部学 开发 “党性行为训练” “思辩” 式教学、学员论
院、成都市委党校、昆明市委党校、南昌市委党 坛等特色课堂。二是 “强化”教学管理。从办班
校及省委和贵阳市委党校等上级党校培训。三是 流程上，严格按照需求调研、培训项目设计和论
持续推进教师 “ １０＋３”能力素质提升、 “激情三 证、课程研发、课程实施、教学督查、学员评教
项”活动和举办教学观摩研讨会等，多形式多举 等环节规范教学管理。在确保课堂效果方面，推
措加强对年轻教师的能力培养。四是完善师资库 行试教评比制度，开展 “教学大练兵、大比武”
建设。按照 “择优入库、动态管理、专职为主、 试讲活动，不断推动教学水平提高。在学员管理
专兼结合”的原则，积极在贵州省委党校、贵阳 方面，建立学员培训经历、学习表现和成果档案，
市委党校和清镇市范围内、选聘实践经验丰富、 完善检查、考核、通报及学籍管理制度，进一步
理论水平较高、善于课堂讲授的党政领导干部、 规范学员管理。在指导乡 （镇、社区）分校方面，
企业管理人员、专家学者担任兼职教师，努力构 创立分校日常联系及工作例会制度，开辟网络乡

建 “党校 （行政学校）教师 ＋党政领导 ＋科技专 （镇、社区） 分校板块，进一步提升乡 （镇、社
家 ＋致富能手 ＋企业家” 专兼职结合的师资库， 区）分校的规范化管理水平和培训质量。三是
满足新 形 势 下 党 员 领 导 干 部 教 育 培 训 的 需 要， “优化” 教学功底。将 “激情早读、激情创作、
２０１６年，师资库 ６７人。职校方面：选派 ３３名职 激情演讲”纳入常规师训工作，结合激情三项工
校教师参加省教育厅、贵阳市教育局组织的专业 作的开展，实施 “青蓝工程”，安排老教师与新教
培训，努力提高教师的业务水平和综合素质。组 师的 “手拉手” 活动，定期举办教学观摩研讨、
织职校教师以学课教研组为单位围绕 “内涵课堂 激情演讲会等。抓好 “五好” 基本功培训，将
建设”开展 “教学技能”和 “高效课堂” “大比 “练一副脱稿讲授好口才，记一胸优雅抒情好诗
武”活动，不断提升职校教师的教学技能和教学 文，通一套实事求是好理论，写一堂学员喜爱好
质量，全年共开展 “教学技能” 和 “高效课堂” 教案，用一手媒体信息好技能”纳入教研活动。
１８次，在 ２０１６年贵州省首届中职学校语文、计算 （吴国艺）
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