Page 264 - 中共曲靖市麒麟区委执政纪要2017

2017
中共曲靖市麒麟区委执政纪要

序”“麒麟区在建工程项目日常巡查”“开展禁止使用童工和智障人员专项检查”“用人单位遵守劳
动用工和社会保险法律法规”“农民工工资清欠”专项整治行动5次；网上年审用人单位1895户，涉
及劳动者37160人；日常巡视检查用人单位701户（次），受理各类举报投诉案件158件，办结案件155

件，结案率98%，清欠劳动者工资630万余元，涉及用工人数730余人；2017年取消准备金预存制度，麒
麟区劳动保障监察大队已将准备金全部清退完毕。收取41户用人单位农民工工资保证金941.5万元，退
27户284万元，账户余2131万元。
完善劳动用工备案登记和集体合同审查。2017年，为865户用人单位办理劳动合同登记备案，备案
登记人数为13120人，全区劳动合同签订率99%；2017年度内全区各类企业依法签订集体合同489份，涵
盖企业3347个，涵盖职工47980人，审批实行不定时工作制和综合工时制企业6户，实行特殊工时制度
岗位686人。
劳动争议纠纷合理解决。劳动争议案件坚持以维护用人单位和个人合法权益为宗旨，按照事实
清楚、程序合法、处理适当、手续完备的要求，积极开展案件处理工作，注重调解，先调后裁。2017
年，受理劳动争议案件297件，调解结案256件，仲裁结案41件，结案率100%。受理工伤认定案件196

件，经调查认定189件，不予认定7件，按期结案率100%。
（四）注重发展支撑，人才工作取得实效
加强公务员、事业单位队伍建设。顺利完成全区公务员和事业单位人员的招考录（聘）用工作。
2017年，全区共招录公务员25名，招聘事业单位人员214名。组织了2016年事业单位新聘用的196人进
行初聘培训。
强化专技人员职称评审。自2017年1月1日实施“专业技术人员申报评审职称时，不再把职称外语
和计算机应用能力作为申报和参评的必备条件”以来，推荐上报200余名中高人员，指导监督教育、农
业等11个初评委评定初级职称600余人，全区共接收上报高级职称职数655名、中级职称职数244人、初

级职称职数162人，积极引导、推荐专业技术人员参与特殊津贴申报工作。2017年，有1人获得国务院
特殊津贴、3人获得市人民政府特殊津贴。全区共申报机关事业单位工人技术等级培训鉴定中级工33
人，高级工41人，技师8人。切实做好自主择业军转干部管理和服务工作，市计划安置到麒麟区军转干
部2名，接收自主择业军转干部27名，累计接收自主择业军转干部193名。
积极开展人事档案专项审核。区人社局按照干管权限，对所管理的公务员（参公管理人员）干部
人事档案审核工作开展“回头看”和事业单位干部人事档案专项审核工作。2017年完成2944份公务员
（参公管理人员）、事业单位干部及851份工人人事档案专项审核。
开展机关事业单位“吃空饷”问题专项清理整治。2017年以来，全区共清理机关事业单位379个，
清理编制总数11962名，清理人员总数15582人，清理覆盖面100%，清理“吃空饷”人员12人，涉及金
额27.2万元，未发现单位“吃空饷”的情况。

（五）注重行业帮扶，助力全区脱贫攻坚
围绕实现两个100%，扎实开展“两保”收缴。2017年城乡居民基本养老保险、基本医疗保险“两
保”收缴工作全面完成，其中城乡居民基本养老保险缴费20.19万人，参保27.8万人，收缴保费4118.64
万元；城乡居民基本医疗保险参保缴费48.5万人，收缴保费8000多万元。全区建档立卡贫困户3497户
12256人，符合城乡居民基本养老保险参保条件的100%参保，建档立卡贫困人口参加基本医保个人缴费
部分由财政全额补贴，圆满完成两个100%目标任务。
围绕增加收入，精准推进培训转移。以“技能扶贫”和“转移就业扶贫”两个专项行动为抓手，

按照“一户一人、一人一技、一技促脱贫”的工作思路，对建档立卡贫困户宣传动员到户，针对性制
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