Page 133 - 中共曲靖市麒麟区委执政纪要2017

重要专题

中开展“勇于担当、奋发有为、追求卓越”主题实践活动，切实提高全区党员干部群众的执行力、服
务力和担当力，营造“想干事、敢干事、干成事”的从政环境。一是加强组织领导，以严格的标准高
位推动。3月22日召开全区主题实践活动动员会。制定下发《成立麒麟区“狠抓落实年”工作暨“勇

于担当、奋发有为、追求卓越”主题实践活动领导小组的通知》《在全区深入开展“勇于担当、奋发
有为、追求卓越”主题实践活动的实施意见》，明确由书记任组长，区长任常务副组长的领导小组。
二是强化督促指导，以务实的举措有序推进。制定下发《关于在全区“勇于担当、奋发有为、追求卓
越”主题实践活动中开展好对照查找阶段工作的通知》《关于在全区“勇于担当、奋发有为、追求卓
越”主题实践活动中开展好集中推进阶段工作的通知》，各级各部门共制订单位清单95份，个人清单
1.2万余份。三是围绕重点工作，以健全的机制推动落实。以制度作为硬约束，在全区上下树立追求卓
越、奋勇争先的工作理念。严格落实问责追究、容错免责等机制。通过开展主题实践活动，全区广大
干部职工切实转变了思想、改进了作风、提升了能力，有效助推人居环境提升工程、国家公共文化服
务体系示范区创建等重点工作。

二、着力夯实基层基础，始终不渝管队伍、强组织

（一）以精细化的清单落细责任
制定《麒麟区2017年度区委常委班子成员抓基层党建工作责任清单》，明确区委常委班子抓党建
工作职责，形成齐抓共管的领导体制。3月7日召开全区基层党建工作会，4月1日组织区委组织部相关
业务科室和全区各镇（街道）组织委员（干事）参加全省“基层党建提升年”业务培训视频会。结合
年度党建重点工作，制定并印发《麒麟区2017年度镇（街道）、区直单位党（工）委书记抓基层党建
工作责任清单》，分别与14个镇（街道）党（工）委、19个区直机关党（工）委签订“基层党建提升
年”工作责任书。

（二）以项目化的管理创新推进
区委常委班子带头把党建工作与中心工作同部署、同落实，适时召开常委会、组织工作会、现场
推进会，专门研究党建工作，集体研究抓落实，着力解决党建工作中存在的新情况、新问题，做到年
前确定思路和方案，年中督促和推进，年底评议和考核，确保党建工作有思路、有办法、有成效。制
定下发《麒麟区实施“基层党建提升年”总体方案》和《“基层党建提升年”重点任务项目清单》。
制定《麒麟区委组织部分片联系指导基层党建工作安排》，部机关全体干部分别挂点到相关单位。
（三）以差异化的举措全面推进
在农村，突出“富民强村”，坚持基层党建与脱贫攻坚“双推进”，探索形成了东山镇“幸福餐
桌”农村老年人居家养老模式和三宝街道兴龙村强基惠农“股份合作经济”壮大村级集体经济模式。
在城市，按照上海全国城市基层党建座谈会精神，迅速谋划，组织召开了全区城市基层党建工作动员

会和座谈会，全面安排部署全区城市基层党建工作。积极筹备全市城市基层党建工作现场会，打造建
宁街道、益宁街道金江社区和潇湘街道阳光社区党群服务中心3个观摩点，先行先试，以城市基层党
建创新推进基层社会治理创新。2015年以来，斯里兰卡考察团、缅甸考察团，中组部、省委组织部领
导以及昆明、大理、丽江、文山等外州（市）、县（市、区）参观团到麒麟区学习观摩了社区党建工
作。在机关，深入开展“规范化党支部”创建工作，机关“灯下黑”问题得到有效破解，“两张皮”
问题得到有效整治。在国企，成立国有企业党工委，加强和改进党对国有企业的领导，国企党建难题得
到有效破解。在学校，成立区委教育工委，突出“打造红色引擎、培育红烛先锋、引导红心向党”，形

成了“一个支部一特色、一个学校一主题”的学校党建特色品牌。2017年7月5日，全省中小学校党建工
85