Page 109 - 中共曲靖市麒麟区委执政纪要2017

重要决策

重，在其位、明其责、尽其职，在急难险重任务面前挺身而出、冲锋在前，在困难矛盾面前勇挑重
担、敢于亮剑，不畏风险、不惧挑战、不怕困难，做时代的劲草和真金。对照勇于担当的要求，全区
干部中还存在以下三种问题。一是推。有的对区委、区政府安排部署的任务，习惯于“踢皮球”，经

常叫苦叫累叫难，遇到矛盾向上推，遇到难题往下交，上推下卸，欺上瞒下，以各种理由推卸责任。
二是滑。有的做官场上的“老油条”，善于“打太极”，遇见好事抢着管，碰到难事绕着走，表态时
慷慨激昂，落实时虎头蛇尾、敷衍塞责，汇报时吹牛浮夸、神采飞扬，说得天花乱坠，做得却是一塌
糊涂。三是怕。有的干部认为现在全面从严治党，规矩多，要求严，工作干得越多，越容易出问题，
抱着只要不出事、宁愿不干事的消极心态，整天捂着帽子，患得患失，明哲保身，不担当、怕担当，
不敢碰硬，不敢担责。
（二）奋发有为就是要解决“玩、懒、拖”的问题，让干部职工想为、善为、有为
奋发有为是一种干事的应有激情。党的十八大报告强调，全党必须增强创新意识，坚持真理，
修正错误，始终保持奋发有为的精神状态。坚持奋发有为，就是要始终把工作的激情，事业的追求放
在第一位，脚踏实地，积极进取，想干事、会干事、能干事、干得成事，不得过且过，不虚度光阴，

始终做到“目标不动摇、工作不懈怠、干事不折腾”。对照奋发有为的要求，全区干部中还存在以下
问题。一是玩。玩风不改，吃喝盛行，上班时间没精神，下班时间精神足，整天醉醺醺、昏沉沉、阴
叨叨，影响了家庭，贻误了工作，损坏了形象；有的情趣低俗，三五成群打麻将、“斗地主”“干瞪
眼”，通宵达旦，乐此不疲。这几年玩的问题稍好，但是还不够，没有改到位。二是懒。有的干部思
想上有惰性，行为上有惯性，习惯过安稳日子，把工作当苦差，工作节奏一快就感到“水土不服”，
怨天尤人，牢骚满腹，更有甚者，自己不干活，还讽刺、干扰、议论干事的同志，极少数还专门在背
后捣乱、挖墙脚。三是拖。缺少紧迫感，把“急件”拖成“平件”，把“快件”拖成“慢件”，把
“易事”拖成“难事”，当天做完的事拖到明天，习惯于摆一摆、放一放，小事拖大，大事拖炸。开

展主题实践活动，就是要引导全区干部职工把思想统一到区委、区政府的部署要求上来，以责任在
我、发展靠我的使命担当，逢山开路、遇河架桥的进取精神，主动作为，奋发有为，聚精会神谋发
展、一心一意抓落实。
（三）追求卓越就是要解决“庸、满、低”的问题，让干部职工创新、创优、创先
追求卓越是一种工作的高标准、严要求。俗话说“求其上者得其中，求其中者得其下”。坚持追
求卓越，就是要志存高远，精益求精，以勇争第一、永不言败的精神，敢同高的攀，敢跟强的比，敢
与快的赛。对照追求卓越的要求，全区干部中还存在以下问题。一是庸。少部分干部职工胸无大志，
不思进取，有的能力一般、水平低下，吃老本、耍老资格，老办法不管用、新办法不会用，谋事缺想
法，遇事没办法，干事少章法，尤其是在经济发展新常态下，驾驭市场经济的能力不足，抓发展、促
发展的思路不活、办法不多。二是满。少部分干部习惯于自我满足，自我陶醉，眼界不宽，站位不

高，工作缺乏创新，自甘平庸，故步自封，自我感觉良好，矮子蹲在箩筐里，自己觉得自己粗。三是
低。工作要求不严，工作标准低，做事不严谨，什么事都是勉强、凑合、将就，认为只要差不多就行
了，只求过得去，不求过得硬，经不起推敲。开展主题实践活动，就是要引导全区干部职工凝心聚
力，不断超越，瞄准先进、自我加压，切实以“叫得响”的一流业绩争当排头兵、领头羊。
上述列举的一些表现，有些是共性的、有些是个性的，大家要结合自身实际，认真对照“勇于担
当、奋发有为、追求卓越”的要求，认真查摆，切实把问题找准、找实、找具体。要坚持问题导向，
按照“有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题”的原则和要求，以壮士断腕

的勇气和认真负责的态度，自我革命、自我革新，切实解决自身存在的突出问题。
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