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中共曲靖市委执政纪要 2017
ZHONGGONG QUJING SHIWEI ZHIZHENG JIYAO

各领域基层党组织建设。在农村，开展基层党组织
标准化建设“两年行动计划”，建成村（居）民小 六、主要体会和经验
组活动场所 186 个，村民小组活动场所实现全覆盖； 2017 年，中共陆良县委在外部竞争加剧、改革
实施村级集体经济强村工程，73 个强基惠农“股份 红利摊薄、民生诉求强烈、环境约束趋紧等困难挑战
合作经济”实体运行良好，15 个软弱涣散村（社区） 下，有力推动了全县经济社会平稳健康发展。主要有
党组织实现转化提升。在社区，推行网格化管理与“一 以下经验和启示：
站式”服务，完成规范化建设 33 个，占 91.7%。在 （一）必须始终坚持把全面从严治党作为跨越发
机关，深入开展“规范化党支部”创建工作，采取 展的坚强后盾
结对帮建模式，52 家机关单位规范化建设验收达标， 坚持和加强党的全面领导，充分发挥县委“总揽
占 78.8%。在“两新”组织，实行“一工委三党委” 全局、协调各方”的领导作用，组织和动员全县广大
专抓机制，“两新”组织党组织覆盖率分别达 64.9% 干部群众担当实干、锐意进取，凝聚起推动跨越发展、
和 67.6%。在中小学校，成立教育党工委，理顺党组 决战脱贫攻坚、决胜全面小康的磅礴力量，为陆良实
织隶属关系，创建中小学校党建示范点 41 个，为全 现高质量跨越发展提供坚强后盾。
省中小学校党建现场推进会提供观摩点。 （二）必须始终坚持把发展第一要务作为跨越发
（三）干部队伍建设进一步加强 展的永恒动力
县委切实加强领导，圆满完成县乡人大、政府和 牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发
县政协换届。坚持德才兼备、以德为先，以鲜明的 展理念，坚决落实中央和省市各项决策部署，保持
用人导向引领干事导向，全年选拔任用干部 179 人， 发展的连续性和稳定性，坚持一张蓝图绘到底，一
其中提拔 67 人、交流轮岗 112 人，干部队伍结构进 任接着一任干，利用优越的区位、便利的交通优势，
一步优化。全面启动“担当实干”工作，借助督办 多做打基础、增后劲、利长远的工作，不断战胜
App 推动工作落实，干事创业的氛围更加浓厚。严 前进道路上的各种艰难险阻，不断开创跨越发展
格执行干部选任“凡提四必”，对个人有关事项报告 新局面。
不实不全的 41 名干部进行谈话提醒和书面函询，对 （三）必须始终坚持把维护社会和谐稳定作为跨
1031 本干部人事档案进行专项审核。建立改非干部 越发展的重要前提
管理、干部交流轮岗等制度，干部监督从“宽松软” 始终把维护社会稳定摆在突出位置，正确处理
走向“严紧硬”。建立 8 个院士（专家）基层工作站， 改革、发展、稳定的关系，积极解决群众合理诉求，
评选表彰 52 名优秀人才，选派 10 名干部到江苏省 妥善化解社会矛盾，维护社会大局稳定，不断提升人
苏州市吴江区、省直单位挂职学习锻炼，人才工作水 民群众的安全感和满意度。
平不断提升。 （四）必须始终坚持把干部队伍建设作为跨越发
（四）党风廉政建设深入推进 展的根本保障
坚持关口前移，抓早抓小，县委、县政府主要 坚持好干部标准，牢固树立正确用人导向，坚持
领导与下级主要负责人廉政谈话 60 余人次，县纪委 在项目建设第一线、安全稳定最前沿、脱贫攻坚主战
书记约谈各乡（镇、街道）、县直单位纪（工）委 场考察识别使用干部，大力选拔使用政治过硬、担当
书记（纪检组长）44 人次。组织开展《条例》《准 实干、狠抓落实的干部，充分激发干部队伍整体活力，
则》等党纪法规学习培训 28 次、知识测试 3 次，汇 着力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
编《微腐败警示录》进行警示教育，编发廉政短信 （五）必须始终坚持把作风建设作为跨越发展的
11 期 9000 余条，筑牢党员干部廉政思想防线。成 重要条件
立 20 个县纪委派驻纪检组，实现派驻全覆盖。启动 不断巩固作风建设成果，提高工作效率和质量，
3 轮巡察，实践运用监督执纪“四种形态”，问责 以优良的作风战胜重重困难，以优良的作风赢得群众
48 人，谈话函询 175 人，党政纪立案审查 50 件 75 人， 信赖，为实现跨越发展营造良好的发展环境。
持续营造风清气正的政治生态。 （撰稿：张健 袁超 伏卫彬）

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