Page 309 - 中共曲靖市委执政纪要2017
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党组(党委)工作


                                                                                   组织生活会和个人自学等方
                                                                                   式,组织工会党员干部职工
                                                                                   深入学习党的十九大精神和
                                                                                   习近平新时代中国特色社会
                                                                                   主义思想,增强工会干部职
                                                                                   工的廉洁自律意识。市总工
                                                                                   会党组层层压实管党治党主
                                                                                   体责任,认真履行党风廉政
                                                                                   建设“两个责任”,坚持把
                                                                                   工会党建工作与工会业务工
                                                                                   作同部署、同落实、同检查。
                                                                                   加强基层工会党支部制度建
                                                                                   设,强化从严治党管党的风
                 2017 年 5 月 26 日,曲靖市总工会“两学一做”学习教育常态化暨“基                            险预警。针对工会组织管资
             层党建提升年”工作会          (曲靖市总工会办公室 提供)
                                                                                   金、管人事、管财物等重点
            集中行动,新建保安服务企业工会 9 个,新发展保                           岗位,组织机关工会干部职工从思想道德、岗位职责、
            安服务企业农民工会员 5625 名。年底,全市有 3451                      权力运行、业务流程、制度机制等五个方面进行治
            个基层工会建成“六有”工会,建设率达 76%,全市                          理,按照自己找、同事帮、领导点、群众提、组织评、
            工会组建率和职工入会率动态保持在 95% 以上。                           单位审的六步原则进行全面查找问题,并按照风险等
                (六)强化脱贫攻坚工作,彰显工会组织新作为                          级强化市总工会机关干部职工风险预警防控。抓牢全
                市总工会党组积极参与全市脱贫攻坚工作。一是                          市工会系统财务管理,严肃财经纪律。全市工会经
            选好队员,精准结对。全市各级工会共选派扶贫工                             费审查监管基本做到全覆盖,严把经费使用入口关、
            作队员 27 人,对 18 个扶贫点开展结对帮扶,与 719                     严把大额资金使用关、严把物资采购关、严把公务接
            户 2208 名帮扶对象建立帮扶关系。二是资金保障,                         待标准关、严把财务审计关,确保全市工会经费收管
            项目支撑。全市工会系统直接投入脱贫扶贫资金 756                          用的有序有效安全,“三公”经费大幅下降。
            万元,协调项目资金及物资达 2100 万元,对各个扶
            贫点给予有力支持。硬化道路 25 千米,危房加固 78                            二、主要体会和经验
            所,新建村民活动室 15 个,维修及加固村级卫生所                              回顾 2017 年工作,主要有四个方面的经验启示:
            27 个,贫困村人居环境得以大幅提升。三是扶贫工                           一是必须坚持党的领导,切实把党的路线、方针、政
            作由单一的输血变造血,抓产业促发展。通过返乡农                            策贯穿于工会工作全过程,把市委、省总工会的决策
            民工创建“公司 + 农户 + 基地”模式,选树基层农                         部署落实到工会工作各方面,确保工会工作正确政治
            民工返乡创业 7 个农业合作社示范点,重点发展辣椒、                         方向。二是必须坚持围绕中心、服务大局,把推进工
            早春洋芋、魔芋、三七等农业特种产业种植。组建贫                            会改革发展、助力脱贫攻坚、维护职工合法权益作为
            困户务工队,优先保障贫困户就近到基层工会合作社                            工会工作重点任务,凝聚力量、达成共识,为曲靖高
            就业。四是强技能,提素质。开展对贫困农户进行养                            质量跨越式发展做出更大贡献。三是必须坚持职工为
            老护理员、育婴师、刺绣等技能培训 25 场次,培训                          重,充分听取职工群众的意见建议,切实帮助群众解
            群众 1500 余人。其中 337 人经培训获得上岗证持证                      决好最关心、最直接、最现实的问题,当好职工群众
            上岗就业。                                              信赖的娘家人。四是必须坚持开拓创新,立足实际先
                (七)落实从严治党要求,营造风清气正新环境                          行先试,积极探索工作新方式、新方法,勤于转变工
                市总工会党组推进“两学一做”学习教育常态化                          作新作风、新气象,不断增添工会组织活力。
            制度化,通过干部职工大会、专题辅导、“三会一课”、                                                          (撰稿:王娅)

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