Page 450 - 曲靖年鉴2018
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委实行半年报告制，县（市、区）党委
政府对市委实行每月一报制，24个行业
部门和157个挂包部门实行每季一报制。
实行脱贫攻坚“台账制”，建立市、
县、乡、村及市直部门5类脱贫攻坚工
作台账，年初建账、每季对账、年终交
账，形成狠抓落实的良好氛围。
【政策体系】 2017年，曲靖市委、市
政府坚持政策导向，强化问题意识，脱
贫攻坚领域政策体系不断完善。出台
《曲靖市全面落实脱贫攻坚责任制实施
细则》《曲靖市脱贫攻坚正向激励指导
意见》《曲靖市脱贫攻坚督查巡查工作
实施办法》《曲靖市建档立卡贫困户人
身意外及大病救助保险试点方案》《曲
靖市关于进一步推进扶贫小额信贷工作
的指导意见》《曲靖市科技助力精准扶 2017年2月21~22日，云南省委副书记、省长阮成发（前排中）到曲靖市调研产业发展
贫工程实施细则》等19项脱贫攻坚行动 （沈卫东 摄）
计划和工作机制，确保脱贫攻坚目标任
务、实施计划、政策措施、责任问责等 区）共选派12名优秀科级干部到县级扶 【动态管理】 2017年，曲靖市各级扶
工作落到实处。 贫部门挂职副主任，扶贫干部达229名， 贫部门坚持“加强领导、精心组织、坚
5个贫困县各安排1名年轻干部到省扶贫 持标准、严格程序、实事求是、综合研
【队伍建设】 2017年，曲靖市委、市 办挂职锻炼；有建档立卡贫困人口的乡 判、具体分析、群众认可”的原则，
政府紧紧抓住脱贫攻坚中坚力量，坚持 （镇、街道）单独设立扶贫开发办公 抓细抓实扶贫对象动态管理。9个县
在脱贫攻坚一线识别锻炼干部，打造一 室，办公室主任由副科级干部担任；全 （市、区）、26个市直部门共签订1019
支政治过硬、业务精良、能打胜仗的脱 市选派驻村扶贫工作队739支、第一书记 份责任书，市级领导挂钩包县，部门
贫攻坚干部队伍。配齐配强市县扶贫办 702名、驻村工作队员3779名，轮换调整 挂钩包村，组建2013支动态管理工作
主任，从市直单位优秀年轻处级后备干 驻村扶贫工作队员1171名，实现“挂包 队， 157个部门抽调952名干部到挂钩村
部中抽调3名副处级领导干部到市扶贫 帮”全覆盖；组织召开全市脱贫攻坚业 参与动态管理工作，贫困对象动态管理
办挂职任副主任，从市直单位优秀副处 务培训会议5次，专题培训驻村扶贫工作 工作队员达2.39万人；545个市（县）
级后备干部中抽调15名正科级干部到市 队员和“挂包帮”单位领导32998人次； 直部门、3752名数据核查人员主动对标
脱贫攻坚指挥部挂职，市脱贫攻坚指挥 组织323个民营企业结对帮扶238个贫困 对表，对岗对责，对39.5万人的信息进
部人员由24名增加至44名，9个县（市、 村，为脱贫攻坚提供坚强组织保障。 行核查比对，通过动态管理信息复核，
全市未脱贫建档立卡贫困人口规模从
2016年末164091户523028人动态调整为
158388户538687人。
【帮扶措施】 2017年，曲靖市各级扶
贫部门按照“六个精准”要求，围绕
“八个一批”精准施策，各项脱贫举措
精准到户到人，惠及27.6万贫困群众，
带动12.75万贫困人口脱贫。实施产业
扶贫、转移就业扶贫、生态扶贫，落实
产业、就业、生态扶贫政策，培养特色
产业基地320万亩，发展规模养殖127万
头，带动9.62万贫困户30.8万贫困人口增
收；新增贫困人口转移就业3.15万人，
带动1.94万贫困户5.88万人脱贫；实施退
耕还林8.3万亩，选聘贫困人口生态护林
员2929名，带动7.19万贫困户24.44万人
增收。全面实施易地扶贫搬迁工程，全
2017年5月19~20日，中共云南省委书记陈豪（前排中）到罗平县、师宗县调研 市实现异地扶贫搬迁29124人，建设147
脱贫攻坚工作（沈卫东 摄） 个集中安置点，城镇化安置达66.7%；
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