Page 111 - 南明年鉴2018

党政机关

门要切实把思想和行动统一到中 事会上发表意见，同时也要大力 战略目标相一致、与企业发展模
央、省、市的精神上来，通过加 支持经营班子的工作，形成各司 式相匹配、与企业经营管理方式
强和改进国有企业党的建设，把 其职、各负其责、协调运转、有 相协调的党建工作机制，把“无
党建工作成效转化为企业发展优 效制衡的公司治理机制。 形”的党建工作成效转化为“有
势，进一步推动南明区国有企业 会议强调，要坚持不懈抓 形”的企业发展优势。要抓住企
做强做优做大。 基层打基础，筑牢国企坚强战斗 业党建工作重点，抓组织、健全
会议强调，要坚持党对国 堡垒。全面从严治党要在国企落 工作架构，抓党员、打造先锋队
有企业的领导不动摇，稳固国企 实落地，必须从最基本的东西抓 伍，抓载体、培树模范典型。要
改革发展的“压舱石”。新形势 起，从基本组织、基本队伍、基 推动党建与发展相互融合，把
下，坚持党的领导、加强国有企 本制度严起，在打牢基础、补齐 “两学一做”学习教育融入企业
业党的建设，是巩固党的执政基 短板上下功夫。要推动党组织全 日常生产经营活动，把党性教育
础和执政地位的需要，是落实全 覆盖，针对兰明、兰祥、住投等3 与岗位练兵、技能比武等结合，
面从严治党要求、净化政治生态 个公司没有建立党组织的问题， 在企业形成浓厚的干事创业、开
的需要，是扎实推进创新型中心 要采取选派党员干部到企业任 拓进取的氛围，把党建工作成效
城市核心区、建设更高层次的全 职、挂职和成立联合党支部等方 转化为企业发展优势、转化为企
面小康社会的需要，必须立场坚 式，清除党建工作盲区。要加强 业转型动力。要加强对领导人员
定、旗帜鲜明、理直气壮地把国 党组织书记队伍建设，拓宽选人 的教育管理，加强对国有企业领
有企业党的建设搞好。要明确国 用人视野，引进一批眼界开阔， 导干部的党性教育、宗旨教育、
有企业党组织的领导地位，要牢 既熟悉现代科技、管理知识，又 警示教育和法治教育，注重日常
固树立“四个意识”，保持对党 熟悉行政管理的创新型复合型人 管理，抓早抓小抓苗头，建立容
绝对忠诚，做到清正廉洁，进一 才，充实南明区国有企业领导班 错机制，让他们放开手脚干事、
步提高政治站位，提高政治能 子，要加强企业党组织书记的培 甩开膀子创业。
力，提高政治觉悟，把握正确政 训，增强其知识，提高技能，激 各乡、社区、区直部门、区
治方向，增强执行能力，自觉把 发他们的创造力和潜能，提高实 属国有企业负责人参加会议。
各级党委的决策部署落实到企业 际工作能力。要加强党员发展工
经营管理之中，更好地服务全区 作，坚持政治标准，突出创新导 【南明区加强群众工作创
经济社会发展大局，真正把党的 向，把在国有企业工作一线摸爬 新社会治理大会召开】 2017年
主张落实到企业内部制度建设 滚打、锻炼成长的优秀人才及时 6月19日，南明区召开加强群众
上，落实到董事会决策程序上， 吸收到党内来，使党员成为企业 工作创新社会治理大会，强调要
落实到企业经济运行中。要明确 创新发展的骨干。要完善制度 深入贯彻落实中央、省、市指示
国有企业党组织的领导方式， 保障，把企业党组织工作机构 精神，坚持以大数据为引领，突
把坚持国有企业党的领导、加强 和人员纳入企业管理机构和人员 出发挥人的关键作用，大力实施
党的建设明确写入公司章程，明 编制，保证党务工作人员与经营 “大数据+社会治理”工程，推动
确党组织在决策、执行、监督各 管理人员同级同酬。要把党组织 南明区社会治理改革创新工作走
环节的权责和工作方式，使党组 工作经费纳入企业预算，从管理 前列、做表率、见实效，为建设
织发挥作用组织化、制度化、具 费中列支，使党务工作经费有制 创新型中心城市核心区、率先在
体化，完善“双向进入、交叉任 度化的开支渠道，确保党建工作 全省实现基本现代化做出新的更
职”的领导体制，全面推行党组 有人干事、有钱办事。要深入推 大贡献。市人大常委会副主任、
织书记、董事长由一人担任的机 进党建与改革发展深度融合，驱 区委书记朱丽霞作重要讲话，区
制，确保党组织作用在决策层、 动国企改革发展“红色引擎”。 委副书记、区政府区长朱刚主持
执行层、监督层都能得到有效发 要紧紧围绕企业中心工作，把保 会议。会议书面传达了全市加强
挥。要明确党组织和其他治理主 证和促进企业改革发展、提高生 群众工作创新社会治理大会精
体的关系，进入董事会的党组织 产经营成效作为党建工作的出发 神，区委副书记、区委群工委书
成员和党员要按组织的决定在董 点和落脚点，建立起与企业发展 记田胜松宣读《关于南明区2016

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