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罗平

             年  鉴    LUO PING YEARBOOK
                           2018

            创建工作的通知》等文件,严格标准逐一落实,                            动脱贫。普遍开展以1名先富党员帮扶1名贫困党
            逐项对照立卷归档。                                        员、带领10户贫困户脱贫致富为主要内容的“一
            【基层党组织建设】 以打造3个“整乡推进”                            帮十带”活动,在每个贫困村创建1个党员创业
            党建工作示范乡镇、143个各领域党建工作示范                           致富示范基地,累计发放“基层党员带领群众
            点为引领,推动全县各领域党建工作上水平上台                            创业致富贷款”1.12亿元(其中今年发放4000万
            阶。村(社区)党建,启动建设245个村(居)                           元),培养农村致富带头人。三部门帮扶包抓
            民小组活动场所,除省市下拨资金980万元及时                           脱贫。落实“双联系一共建双推进”机制,136
            拨付外(省财政及福彩公益金367.5万元,每个                          个省市县部门联系帮扶154个村(社区)、140个
            1.5万,市财政490万元,每个2万元,市管党费                         机关事业单位党支部与村(社区)党组织结对
            122.5万,每个0.5万),落实县级补助资金3562.5                    共建、5816名党员干部联系贫困群众,通过联支
            万元,每个补助15万(县财政启动资金980万,                          部、帮创建,联农村、帮发展,联党员、帮提
            县管党费245万,扶贫专项资金2337.5万),机                        高,联农户、帮致富,实现脱贫攻坚城乡联动。
            关党建,推行“一方案三清单”落实机制(《党                            组织120家企业结对帮扶105个行政村,采取产业
            和国家机关“基层党建提升年”实施方案》,配                            扶持、技术扶持、就业扶持、金融扶持等方式,
            套建立责任清单、项目清单和考评清单),围绕                            帮助群众脱贫致富。四是干部驻村联户脱贫。组
            党员教育、组织建设、作风建设、党内监督、                             建62支驻村扶贫工作队,选派驻村扶贫工作队员
            群团组织、阵地建设“六个规范化”目标,在86                           410名、第一书记132名,贫困村工作队和非贫困
            个机关党组织中普遍开展规范化建设,着力解                             村工作队员全覆盖。在驻村扶贫工作队建立临
            决“灯下黑”问题。国有企业党建,以“解困                             时党支部62个,统一制作《脱贫攻坚包村帮户工
            增效”为中心,加强和改进党对国有企业的领                             作台账》《驻村扶贫工作日志》,严格日常考
            导,完善党员积分制管理,创建党员责任区、                             勤和督促检查,严格落实召回制度。五是搭建平
            党员示范岗,着力解决国有企业党建弱化、淡                             台服务脱贫。设立专项资金620万元扶持贫困村
            化、虚化、边缘化问题。中小学校党建,召开了                            发展“股份合作经济”,3个贫困乡镇所辖38个
            中小学校党建工作现场推进会,按照“七个好”                            村(社区)和24个贫困村集体经济收入均达2万
            标准(阵地建设好、班子建设好、队伍建设好、                            元,有4个达5万元,实现贫困村集体经济收入全
            机制建设好、保障能力好、工作业绩好、特色显                            覆盖。依托村级活动场所推进电商扶贫,全县建
            现好)打造18个党建工作示范点,理顺党组织隶                           设形象店15家、标准店45家,引导广大党员群众
            属关系,121个学校党组织、1747名党员组织关                         参与电商创业。
            系全部转入教育党工委。“两新”组织党建,                             【干部人才建设】 选好用好干部。建立“三凭
            全县新建非公企业党组织75个、社会组织党组织                           三优先”选任标准(一凭德才表现定取舍,优先
            25个,目前有“两新”组织党组织133个,覆盖                          提拔使用在思想上、政治上、行动上与党中央保
            率分别为76%、75%。按照“六有”标准(有设                          持高度一致,能够全面贯彻县委、县政府重大决
            施、有标志、有党旗、有书报、有电教设备、有                            策部署的干部;二凭工作实绩用干部,优先选拔
            制度),规范建设32个党员活动室,在省级工业                           使用想干事、会干事,能够干成事的干部;三凭
            园区、非公经济组织党委和社会组织党委,各建                            群众公认定人选,优先选拔使用敢于直面矛盾、
            设1个党群活动服务中心。                                     敢于负责、敢于担当的干部),圆满完成了乡镇
            【脱贫攻坚】 一是建强支部引领脱贫。大力推                            人大、政府和县人大、政府、政协换届工作任
            行“支部出思路、党员当大户、能人进支部、群                            务;调整使用干部142人,其中提拔使用44人,
            众共致富”“支部+企业+合作社+基地+贫                             平职交流48人,试用期满干部25人,改任同级非
            困户”等党建扶贫模式,在农业龙头企业、农民                            领导职务11人,调离免职1人,退休免职13人。
            专业合作社、易地扶贫搬迁安置点等建立党组织                            创新干部教育管理。分类建立新任职科级干部、
            68个,创建党组织助推精准扶贫示范点12个;整                          后备干部、新招录干部、大学生村官工作站和县
            顿软弱涣散贫困村党组织8个。二是党员创业带                            委组织部干部服务平台“四站一平台”干部培养


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