Page 159 - 凤庆年鉴2017

政 治

职权的决定》文件，取消县级行政职权 8 项，调整县 防止在机构改革前发生违纪情况。三是结合开展清理
级行政职权 17 项。9 月份，印发《凤庆县人民政府关 “吃空饷”整治工作，深入部分单位开展检查。
于公布县级行政许可项目目录的决定》，进一步规范
行政许可目录管理，同时完成 20 个县级部门编写行政 【事业单位信用体系建设和中文域名注册管理】 1. 扎
许可办事指南工作。二是进一步规范行政审批服务管 实推进事业单位登记管理、年度报告报送工作。认真
理。结合网上大厅建设，探索推行审批机关集中审批 做好事业单位 2015 年度报告报送工作。年初印发《关
权改革，推进审批事项向服务窗口前移。推进网上审 于报送 2015 年度事业单位法人年度报告有关问题的通
批，严格实行网上审批项目审核入库制度，完善审批 知》，通过电话和 QQ 工作群等方式通知各事业单位
体系建设，规范服务窗口办事程序，推进审批全程监管， 按要求报送年度报告，全县提交 2015 年度报告单位
健全审批工作举报监督机制。全县 37 个部门 373 项审 218 个。2. 全面实施事业单位法人统一社会信用代码
批服务事项都在“行政审批网上服务大厅通用审批系 制度改革。印发《关于开展国家机关、编办直接管理
统”上办理。 机构编制的群众团体统一社会信用代码赋码工作的通
知》，正式启动机关事业单位法人统一社会信用代码
【控编减编工作】 制定《凤庆县 2015 年 -2017 年 工作。完成 40 个单位换领新证。3. 认真开展政务和公
控编减编工作方案》《凤庆县控编减编任务分工方案》， 益机构域名注册管理工作。根据市委编办的任务安排，
并按要求开展好全县控编减编工作。控编减编工作措 做好党政群机关和事业单位中文域名注册管理工作。
施主要是按照市委编办要求的“严格控制全县编制总 共完成上报申请注册 314 家，注册覆盖率 91.01%。
量，严格机构编制管理和审批，建立健全动态调整机制，
健全部门协调配合机制，创新机构编制管理，完善监 【加强自身建设】 1. 开展“两学一做”专题教育。
督检查工作”等六个方面开展。 一是办党支部制定学习计划、《中共凤庆县委机构编
1. 认真做好机构编制实名制管理和业务统计上报 制办公室党支部开展“学党章党规、学系列讲话，做
工作。在机构编制日常管理中，严格执行《云南省机 合格党员”学习教育工作实施方案》，对开展“两学
构编制实名制管理暂行办法》，认真准确做好全县机 一做”学习教育工作进行了安排部署。二是办党支部
构编制实名制台帐，根据各部门、各乡镇的人员变化 通过开展集中学习、个人自学、参加培训、开民主生
情况，及时调整编制实名制各项数据，力求编制统计 活会、参加培训、上党课等多种形式组织党员干部学
报表数据的准确、及时，不出差错。同时，积极推进 习。召开支部学习会议 2 次，民主生活 1 次，上党课
县级机构编制实名制系统入网建设，完成机房建设、 1 次，组织党员参加县委党校培训班 2 期，科级领导
测评工作，即将投入使用。 干部 3 人参加考试 1 次。三是通过开展“两学一做”
2. 严格管理机构编制审批。年内县编委会研究批 学习教育，办支部党员理想信念进一步增强，党员党
准了 14 项事项，审批股级事业单位 2 个，增核事业编 的意识明显提高，自觉遵守党章党规，没有发生党员
制共 10 名、行政编制 2 名。切实加强对机构编制的控 干部违纪情况。通过开展党组织关系排查、党费日等
制和管理，始终坚持机构编制管理“三个一”审批制度， 活动，进一步增强党员的责任意识，自觉履行党员义
即“编办一家单位承办，编委主任一支笔审批，编委 务意识明显提高。“七一”期间，认真学习习近平
一家行文”，严肃机构编制纪律。 讲话精神，并撰写心得体会。1 名县党代表参加了县
3. 严格控制人员流动。参与县人社局抓好全县年 十四次党代会，并深入挂钩村鲁史镇团结村上党课，
度公务员招录、事业单位工作人员招录、人员流动调 宣讲习近平系列讲话精神和党代会精神。对编办支部
配工作。严格按照机构编制管理的相关政策规定，参 1 名优秀党员进行表彰奖励，1 名党员被省委编办表
与公务员招录、事业单位工作人员招录计划的制定， 彰为先进个人。
有空编才进行招录，严格把好编制关，为领导决策提 2. 积极参与县委的中心工作。办按照县委的总体
供编制依据。对党政群机关及事业单位人员的调配， 部署和要求，深入挂钩村团结村，积极联系群众，开
编办都认真进行审核把关，有空编才签编制审核卡。 展好帮扶、协调工作，取得一定成效。同时积极开展
2016 年共审签编制审核卡 88 份，其中公务员（含参 招商引资工作，完成招商引资任务 4 000 万元。
照公务员会管理人员）21 份，事业人员 67 份。 3. 加强学习，培养造就一支素质优良的机构编制
4. 加强机构编制的监督检查。一是结合常规的机 工作队伍。一是进一步完善内部管理各项规章制度，
构编制实名制审核工作，及时要求各单位严格按规定 提高工作效率。二是进一步加强干部队伍学习培训。
做好常规的人员增减的审核工作。二是加强监督检查， 注重干部队伍理论、法律、政策的学习培训工作，积
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