Page 475 - 澄江年鉴2017
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社 会 2017
习，参学人员提升技能水平，考试合 【人社部劳动监察局到澄江县调研工作】 解书27份，撤诉5件，不予受理制作裁定
格，取得汽车维修工（高级工）证书。 2016年7月21日，国家人力资源和社会 书10件。案外调解劳动争议案件6件，涉
县就业局对符合免补政策的学员给予培 保障部劳动监察局副局长李新旺、执法 及劳动者当事人6人，涉案金额15万元。
训费减免。本地开班解决了企业生产和 处处长陈岚一行3人，在省人社厅党组成
工人技能提升的时间矛盾，同时为企业 员、副厅长谢群，省劳动保障监察局局 【劳动合同签订登记】 2016年，县人
和工人节省了不小的经济开支，为以后 长何亚宁，市委常委、市政府副市长尚 力资源和社会保障局对全县655户用人单
开展劳动技能培训提供了组织思路。 建华，市委组织部副部长、人社局党组 位的20502名员工进行劳动用工登记，全
书记、局长袁平，市人社局副局长、公 县用工单位劳动合同签订率95.67%，其
【劳动保障监察】 2016年，县人力资 务员局局长代春强的陪同下，到澄江县 中：农民工14708人，签订率达91.98%。
源和社会保障局加强劳动保障监察，努 督查调研劳动保障监察工作落实情况。 配合县总工会对全县应签企业集体合同
力维护劳动关系双方的合法权益，做好 县人社局、县住建局、县交运局、县水 （指企业已建立的工会组织）296户进行
一年一度的劳动执法年审。全县网上执 利局等相关部门负责人、分管领导、业 劳动合同签订，实际完成企业劳动合同
法年审实际完成432户，涉及劳动者5657 务人员陪同参与督查调研。调研座谈会 签订312户，其中：区域性合同6份（主
人，完成目标任务数101.17%。加大劳 选在中铁二局股份有限公司昆明绕城高 要是六个镇、街道办事处）、覆盖企业
动保障监察执法力度，努力遏制严重劳 速公路东南段（澄江段）B4工区会议 211户，覆盖职工1304人，单独签订101
动违法行为。单独或联合工商、住建等 室举行。调研会上，督察组认真听取了 份，覆盖职工5489人，两项合计覆盖职
部门先后组织开展了春节期间农民工工 澄江县委常委、人民政府常务副县长师 工6794人，集体合同签订率94.87%；
资支付、人力资源市场整顿和旅游行业 燕忠关于劳动保障监察工作开展的情况 行业性签订集体合同40家（农资行业33
用人单位遵守劳动用工法律法规情况专 汇报，现场查阅了中铁二局股份有限公 户，职工57人，家电行业7户，职工33
项检查行动，启动2016年度农民工工资 司昆明绕城高速公路东南段（澄江段） 人），覆盖职工90人。
支付专项检查行动，联合住建、水利等 B4工区实施农民工工资实名制管理、农
13家项目主管职能部门和6个街道（镇 民工登记名册管理、农民工工资银行代 【不定时工作制和综合计算工时工作制
政府）开展农民工工资支付隐患排查行 发台账等文字痕迹资料。对于澄江县劳 办理审批】 2016年，县人力资源和社
动，累计排查用人单位58家，涉及劳动 动保障监察工作李新旺给予充分肯定， 会保障局针对有的企业因生产特点不能
者3371人，排查发现6个建设领域、1个 认为澄江县委、县政府重视劳动保障监 实行《劳动法》规定的定时工作制（即8
非建设领域存在欠薪隐患，欠薪金额 察工作，查处措施到位，各项工作推进 小时），根据劳动部的规定，可以实行
602.678万元，涉及劳动者392人。全年 扎实，特别是全面治理拖欠农民工工 不定时工作制或综合计算工时工作制等
检查单位207个，涉及劳动者4405人，责 资、社会保险法律法规专项检查和劳动 其他工作和休息办法。全年受理4户（澄
令18户用人单位向988名劳动者支付劳动 保障监察执法体制改革方面成效明显。 江老鹰地旅游度假村有限公司太阳山体
报酬1220.59万元，农民工工资做到基本 最后，副厅长谢群对如何做好新形势下 育运动休闲分公司48人、希尔顿旅游度
无拖欠，全县未因欠薪而发生的集体上 的劳动保障监察工作提出要求：澄江县 假酒店327人、悦椿度假酒店337人、华
访、群体性事件和恶性案件，劳动关系 要把保障农民工合法利益，作为关注民 业水泥有限责任公司231人）企业实行不
和谐，社会稳定。依法查处用人单位使 生和解决热点、难点问题的重要举措来 定时工作制和综合计算工时工作制，办
用无合法身份证件1件，配合市局查处工 抓，劳动保障监察大队要结合自身实 理审批不定时工作制100人，综合计算工
伤骗保案1件。督促15户建设单位缴纳农 际，细化各项工作措施，严防紧控，开 时工作制843人，合计943人。
民工工资保证金1116.35万元，坚持公示 拓创新，充分发挥劳动保障监察工作职
制、核查制办结农民工工资提取7件，提 能，为维护地区经济社会和谐稳定发展 【依规指导企业裁员安置】 2016年，
取金额663.47万元，年末，农民工工资保 的大局，做出有力保障。 县人力资源和社会保障局主动介入企
证金账户内共91户，账户余额4440.33万 业，做好劳动人事争议仲裁法规政策指
元。加强劳动保障监察信用体系和两网 【劳动人事争议仲裁】 2016年，县人 导，妥善处理企业用工裁员相关实施方
化建设。创新工作模式，强化劳动保障 力资源和社会保障局把矛盾纠纷有效地 案的贯彻落实。年内先后主动配合企业
监察宣传，利用专项检查、主动下企业 化解消除在基层。年内接待来信来访 稳妥处理了诚合公司整合资源、减员增
服务、借助信息网络等形式，积极宣传 1178人次；全年依法立案受理47件，处 效，裁员妥善安置企业员工13人，经济
劳动保障法律法规、通报案件查办，完 理劳动人事争议案件47件，涉及劳动者 补偿金31万元；悦椿度假酒店裁员108
成了两网化工作的方案制订、网格划分 当事人47人，涉案金额141万余元，当期 人，经济补偿金100余万元；盘桥公司整
和网格信息录入等工作。 结案47件，结案率100%。在立案受理的 体出售，裁员安置员工98人，经济补偿
47件案件中，裁决5件，通过调解制作调 金400余万元。
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