Page 138 - 沾益年鉴2017

沾益年鉴 2017·第19卷

部积极带头参加所在支部的集中学
习，并结合自身特长，认真准备、
按要求给党员讲党课，区直机关各
级党组织书记、党员领导干部带头
讲党课200余人次；积极参与区委
组织部组织开展的“微型党课”比
赛，选送了4名选手参加比赛，获
一等奖1名，二等奖1名，优秀奖 2
名；9月1日，在党员固定活动日举
办了“道德讲堂·微型党课”示范
课，区直机关各党委、党总支（支
部）书记，区直部分党支部党员
130余人参加。工委及时总结示范
课的经验，要求区直机关各级党组
12月1日，市直机关党工委书记孟靖华（右三）到沾益调研机关党建工作，区
织坚持示范引导，逐步推进的方式 委副书记施兴满（右一）陪同
将“道德讲堂·微型党课”作为区 （张太祥 摄）
直机关党组织党内教育的常规方式 工作的指导性。三是开展丰富多彩 织领导，明确责任。牢固树立“抓
经常性开展起来。区林业局党总 的思想教育活动。组织开展党的 好党建是本职、不抓党建是失职、
支、区财政局党支部等按要求组织 十八大及党章知识竞赛活动以及 抓不好党建是不称职”的理念，进
了示范课教学，区直各级党组织推 “两规”知识的学习测试各1次， 一步增强管党治党的自觉性和坚定
荐上报示范课87节。全年区直机关 组织参加沾益区（县）“法治之 性。成立了以工（党）委书记为组
党组织培训党员3500余人次，培训 路 平安沾益”宪法知识竞赛和沾 长的区（县）直机关党建工作领导
覆盖率超党员总数的90%。二是抓 益区（县）纪委“党章党规知识竞 小组，多次会议专题研究并及时协
好学习目标规划。按照“理论学习 赛”。四是抓实工委自身学习。根 调解决机关党建工作中存在的问
是固本之基”的理念，坚持常抓不 据中央、省、市、区各个阶段的方 题，确保机关党建工作有序有效推
懈、常抓常新，努力提高机关党员 针政策和有关党建方面的知识要点 进。2.强化目标责任，不断夯实党
的理论水平和业务能力。研究制订 和工作重点，利用周一例会，组织 建工作基础。一是严格按照党内有
了《中共沾益县直属机关工作委员 全体干部职工集中学习相关文件和 关条例、规定，强化基层党组织建
会2016年党建工作要点》，并以文 材料，组织集中学习教育30次。 设，根据区委人事变动，及时调整
件形式发到区（县）直各党委、各 （二）以组织建设为根本，提 补充区直各党总支（支部）班子
总支（支部），进一步加强学习和 升党建工作水平上台阶。1.加强组 成员，新成立党支部2家，党总支1
家，调整充实9家。按照单独建、
联合建、下派建等方式建立社会组
织党支部33个，确保党建工作在机
关社会组织的覆盖率达100%。二
是打造区直机关党建工作示范带。
研究细化区党代会提出的打造区直
机关党建工作示范带的要求，通过
认真调研、客观总结、严格选点、
提炼经验、打造亮点等方法，逐步
打造一个集机关、窗口服务、社会
组织等多形式的机关党建工作示范
带，已初步建立以检察院、国税
局、地税局、住建局园林绿化处、
6月7日，推荐县党代表分组讨论 村镇处、法院等党总支（支部）的
（王丽萍 摄）

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