Page 176 - 石林年鉴2017

SHILIN 年鉴

石林 YEARBOOK
2017
系”党员做出了“自行脱党除名”的处
置决定，妥善处置不合格党员14名。
推进阵地建设。在统筹推进17个
市级活动场所建设项目的同时，自筹资
金，配套实施6个县级项目，全面推进
23个不达标村级活动场所建设项目。结
合社区“五规范”和行政村“三规范”
的要求，推进村（社区）党建规范化
建设，已建成规范化建设村（社区）10
个。培育基层党建示范点15个，全县范
围进行推广，发挥辐射带动作用，打造
“石林党建长廊”。命名表彰“四星
级”为民服务站16个。
夯实农村党建。完善村务监督机
制，大力推行村干部“两公开一承诺”
制度，公开村干部的个人宅基地情况、
9月27日，昆明市委第十一次党代会精神宣讲团成员、市委组织部常务副部长 亲属承包和经营集体土地的情况及承
武斌到石林县宣讲昆明市第十一次党代会精神 诺。实施扶贫开发与基层党建“双推
余人。研究整理出石林县干部教育特色 信息78条（新增39条、更新15条、撤销 进”工作，重点落实“挂包帮、转走
优质资源，并分类成高原特色农业、生 24条）。 访”工作，严格“第一书记”管理和
态工业、美丽乡村建设、红色生态文化 “召回”制度，按照每一个建档立卡
旅游和反腐倡廉5个培训主题和相应的 【基层组织建设】 完善组织设置。制 贫困村不少于6名驻村扶贫工作队队员
干部教育点。 定出台《中共石林县委关于进一步理顺 的要求，做好驻村扶贫工作队员的增
党组设置的实施意见》，对全县党组设 派、培训和管理工作。抓实集体经济发
【从严监督管理干部】 按照《干部档 立、成员配备进行了理顺规范。经清 展，通过摸底排查，确定25个集体经济
案审核手册》规范操作，完成干部人事 理，全县共保留党组7个，新成立党组 “空壳村”，并启动“空壳村”“清零
档案专项审核达标任务。结合公务员职 17个，保留党委4个，新成立党委6个， 行动”，25个村均提出具体发展思路，
务与职级并行工作和日常干部调整任 撤销党组3个、党委2个，截至2016年底 3个建档立卡贫困村实现股份合作经济
免，牵头推进超职数配备干部清理消 共有党组24个，党（工）委21个。根据 全覆盖。组织开展以带头致富、带领群
化工作。组织全县副科以上领导干部 党组的设立情况，开展基层党组织的清 众致富、结对帮扶困难群众为主要内容
483名（含44名市管干部）开展个人有 理规范工作，指导各涉及单位按照党内 的“双带一帮扶”主题活动，做好“基
关事项报告工作，并对其中57名进行抽 有关规定及时做好相关档案资料移交、 层党员带领群众创业致富贷款”工作，
查核实，对未如实填报、漏报或未认 关系接转、制作新印（牌），做好原有 2016年250万贷款计划全部完成。
真填报的4名领导干部进行提醒谈话并 印（牌）的收存。
责令写出书面说明。坚持干部谈心谈话 抓强党员队伍。抓好党员发展工 【人才队伍建设】 2016年，拨放完成
制度，2016年对6名县管科级干部进行 作，严格遵循“控制总量，优化结构， 2015年度立项的12个县级人才工作重点
谈话提醒，对1名干部进行函询。完成 提高质量，发挥作用”的方针，全县 扶持项目（含３个市级扶持项目）的
副科以上干部年度考核工作，配合市 2016年计划发展党员95名现已全部完 立项扶持经费；完成2016年市级人才项
委组织部组织对县级党政领导班子和41 成。以“五整治一整顿”工作为契机， 目申报5个；组织申报县级人才扶持项
名县处级干部进行年度考核；收集、 认真核查基层党组织发展党员工作程 目9个。统筹推进各类人才队伍建设，
汇总、整理419名县管科级干部相关考 序、痕迹台账管理等，切实推动发展党 与县工会、县人社局共同组织并制订
核材料，填发考核证书412本、年度考 员工作标准严、程序严。开展党员组 “七十二行技术大练兵”方案，做好
核登记表2514份。严把干部出国（境） 织关系集中排查，查找出失联党员247 “云岭人才”“千人计划”的推荐工
“关口”，全年共审核、办理了58人次 名，对232名“经查找取得联系”党员 作。圆满完成人才资源统计工作，召开
特岗人员出国（境）审核手续（因公 做出了“限期改正”的处置决定，对查 非公人才资源统计工作会，牵头对全县
27人，因私31人）；按规定收缴、集中 找出3名已经死亡党员及时更新数据， 各行业共161家“四上企业”和“四下
保管特岗人员因私出国出境证件158本 对12名与党组织失去联系党员和2名经 企业”开展统计调查，顺利完成非公人
（件），及时报备特岗人员出国（境） 多次做工作无效后的“经查找取得联 才资源统计。加强人才培训交流，组织
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