Page 551 - 中共曲靖市委执政纪要2016

特 约 专 稿

天下无不用之人；用人之短，天下无

可用之人。党委班子成员知识结构、
工作经历、兴趣爱好、性格气质各有
不同，看问题和做事情方法也各有千
秋，不能用自己的标准去要求别人，

强求整齐划一，要正确看待和容许差
异的存在，互相有了争议，不能在背
后议论、互相猜忌，要本着同一工作
目标这一大同，学会尊重和欣赏他人
的个性，允许和接受不同工作方法和

风格这些小异，对事不对人，开诚布
公、推心置腹地沟通、交流，消除怨气、
增进理解、达成共识，求大同存小异， 朱家甫看望慰问困难群众

用好每名成员的长处和优势，善于把对手变助手、把 力、显水平，但甘为人梯更显本色、显胸襟；要有“前
对方变己方，团结和自己有不同意见的人一道工作， 人栽树，后人乘凉”的胸襟，以“功成不必在我”的
当好“班子”合心、合力、合拍的“吸铁石”。 操守，多干事创业、少个人设计，看到别人提升由衷
三是会推功能揽过。下属不行就是自己不行，成员 高兴而不“眼红”，看到别人进步真心欣慰而不“心
出错班长也有责任。作为领导集体第一责任人，对成员 痒”，心怀大气、用人之长、容人之长，以甘为人梯

的工作疏漏和失误，要敢于担当、勇于负责、主动揽过， 的精神，多举贤、多荐才、多惜才，甘当绿叶和铺路
善于吸取教训、总结提高、解决问题，决不能简单粗暴、 石，做他人成长进步的助推器。二是要有敢为人先、
冷言怪语、落井下石，以结果否定过程、用批评代替担 敢做敢当的虎气。党委书记是抓班子、带队伍的“班
责，要竭力保护好成员干事创业的积极性，大家才会主 长”，更是管全局、扛大梁的“主心骨”，要有时刻“向

动干事、敢于干事、勤于干事。对工作取得的成绩，决 我看齐”的姿态，以身作则当表率、顶在难处做先锋，
不能把一切功劳归于自己，把一切错误归于别人，与成 在各种矛盾问题和风险挑战面前，不虚不软、不推不
员争功邀宠，要树立豁达大度、从善如流的胸怀，学会 滑，始终带领“一班人”冲在最前面、干在最难处。
推功揽过，塑造个人魅力，这样才能赢得爱戴和拥护， 要说到做到、立说立行，不朝令夕改，说一套做一套、
真正成为大家心服口服的“当家人”。 紧一阵松一阵，敢为失误负责、敢为下属担责，这样

说话才有人听、干事才有人跟。三是要有清正廉洁、
五、要重修为、善自律，做“威信立得起” 克己奉公的正气。“权即是责”，党委书记有权力，
的“班长” 更有义务；有权威，更有责任。必须坚持闯字当头、

实字在先、干字为要、廉字托底，学会简单工作、简
威信是“无言的号召”“无声的命令”。党委书 单生活、简单做人，对名利想得开、看得淡、放得下，
记的权力带不来威信，官架子摆不出威信，整天板脸、 不以私情废公事，不拿原则做交易，管好自己、管好
皱眉也立不起威信，威信的树立靠的是长期修炼，贵 家人、管好下属，用权有原则、决策讲科学、办事守
在具备“三气”。一是要有举贤荐能、甘为人梯的大气。 规矩，真正做到公道正派、光明磊落、一身正气。

赠人玫瑰，手留余香。党委书记功成名就固然显能 （作者系中共曲靖市麒麟区委书记）

ZHONG GONG QU JING SHI WEI ZHI ZHENG JI YAO 2016 513