Page 240 - 南明年鉴2017
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南明年鉴



                                               性紧急拉动训练,有效提高了遂                        【安全管理工作】 2016
                                               行任务的能力。区财政投入150万                  年,区人武部认真贯彻依法从严
                      武装建设                     元经费,保障联考联评120人的训                  治军方针和《军队基层建设纲
                                               练、生活、物资,在参加省委、                    要》,以规范完善经常性基础
                                               省军区组织的联考联评活动中取                    性工作为重点,进一步规范了
                 【概况】 2016年,南明区                得动员筹划单科第一名、总评第                    战备、训练、工作和生活秩序。
             人武部(简称:区人武部)认真                    八名的好成绩。结合新的形势任                    通过时事政策宣讲、安全形势分
             贯彻上级指示要求和安排部署,                    务,区人武部集中修订完善各种                    析、事故案件警示等多种形式进
             紧紧围绕强军目标抓建设、谋发                    战备方案预案3类共50个,补充完                  行教育引导,牢固树立忧患意
             展、转作风、强战力,圆满完成                    善战备物资器材30类,组织战备                   识、责任意识和保底意识,强化
             上级赋予的各项任务,区人武部                    形势教育和战备演练12次。                     行政管理、战备值班、巡逻执
             各项建设和国防后备力量建设呈                                                      勤、人防技防和网络管控,清理
             现出积极向上的发展势头。                          【民兵组织整顿】 2016                 完善固定资产和经费物资,刚
                                               年,区人武部进一步优化民兵结                    性落实涉密载体管理,逐一清理
                 【部队思想建设】 2016                 构,突出民兵“四新”建设,按                    拔除无线网卡,整合压缩出车频
             年,区人武部坚持用党的创新理                    照编实、编强、编精的要求,                     率,强化对重要岗位人员政治考
             论教育部队、武装官兵,认真学                    集中开展民兵组织整顿工作,                     核和驾驶员安全培训,进一步夯
             习习近平主席一系列重要讲话精                    按规定和要求完成了上级赋予                     实了安全稳定工作的基础。
             神,采取集中学习、领读串讲、                    的民兵编组任务。编组通信、电
             党性分析、体会交流等措施,扎                    力、医疗、水利、交通等支援队                        【参建参治】 2016年,
             实抓好各类教育活动。加强人武                    伍15支。                             区人武部围绕地方中心工作和发
             部党委班子自身建设,推动工作                                                      展大局,确立涉军维稳、应急处
             制度化、职责明确化、沟通常态                        【兵员征集工作】 区人武                  突、“两严一降”、防暴反恐、
             化、决策民主化、氛围和谐化                     部采取领导包片、量化考核、责                    联系帮建、植树造林、抗旱救
             “五化同步”,确立打造“全面                    任到人、全程监督、扩大宣传、                    灾、红色资源开发利用、双拥共
             建设窗口单位、工作落实示范单                    兑现大学生入伍奖励等办法,较                    建、项目参与“十大重点”,协
             位、重大任务先行单位”一流人                    好完成年度征集任务。2016年,                  调、规划、实施一批具体项目,
             武部的目标,班子创造力、凝聚                    批准入伍263人,大专以上学历新                  积极参与“首善之区、魅力之
             力、战斗力明显增强,干部职工                    兵达55.9%。                          都、幸福之城”建设。设立30万
             保持积极向上的精神状态。组织
             通读18本教育读物,观看14部人
             物影片、16部视频教育片,参加
             军地辅导讲座13场,组织到省工
             委旧址、南明区烈士陵园观瞻。
             认真抓好先进军事文化建设,刊
             发要讯21条、新闻报道25条,组
             织征兵宣传30次。


                 【军事工作】 2016年,区
             人武部坚持按纲施训、依法治训
             练,超额完成贵阳警备区赋予的
             训练任务。先后开展战备、维稳
             和救灾6期业务培训,组织民兵
             应急分队600余人次进行4期针对                                   9月22日,南明区人武部组织新兵欢送会

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