Page 160 - 南明年鉴2017

南明年鉴

居。制定村级民生监督员管理办
法，建立激励机制，强化绩效考
核。开展信贷扶贫资金、农村安
全饮水项目、“新型社区·温馨
家园”“三年千院”项目和就业
资金管理使用情况的专项监察工
作。全区民生领域共发现问题704
个，整改问题628个。

【机关作风建设】 严格
贯彻落实中央“八项规定”精
神。2016年，中共南明区纪律检
查委员会（南明区监察局）成立
专项督查组，采取拍照留证、随
5月17日，南明区纪律检查委员会举行廉政反腐暨党纪党规专题宣讲会 机暗访、查阅台账等形式，抓住
化纪律检查体制机制改革等工作 及举报网址，及时受理有关换届 元旦、春节、中秋、国庆等重要
进行强势宣传。公开通报曝光违 纪律问题举报。落实快速查核机 时间节点，重点对公款吃喝、公
反中央八项规定的典型案例4起 制和专办制度，对履职不力，导 车私用、公款旅游等问题进行全
6人。通过召开全区党风廉政警 致换届风气不正、换届纪律松弛 面督查。组织开展规范津补贴发
示教育大会、观看警示教育片、 的进行严肃问责。突出纪律审查 放情况专项检查，重点围绕是否
参观警示教育基地等形式，开展 工作，保持查办违纪违法案件高 存在超范围发放各类奖金、过节
教育活动，筑牢思想道德防线。 压态势。全年共受理群众来信来 费、违规发放津补贴等情况，对
开展民生监督宣传月、基层民生 访及电话举报141件（次），办 20个乡、社区和40个区直部门开
监督员访谈和廉政文化“六进” 结132件，办结率93.6%；共立案 展专项检查，共发现各类问题18
等活动，扩大民生监督工作的影 135件135人，给予党政纪处分92 个。下发关于加强廉洁自律和强
响力和知晓率。把“四种形态” 人，移送司法机关4人，涉案金 化监督执纪问责等通知，重申中
要求贯彻到党员干部教育管理和 额1397万元。认真执行执纪审查 央、省、市、区有关纪律规定。
线索处置、执纪审查、执纪审理 安全责任制，实现执纪审查安全 及时转发中央、省、市纪委关于
的全过程。以推进干部约谈常态 “零事故”。 违反中央八项规定精神问题的通
化为抓手，深入开展预防提醒、 报，全年共查处违反八项规定精
询问示警、纠错诫勉、问责处分 【行政监察工作】 民生监 神问题14起，处理25人，其中给
“四种形式”约谈，全区开展 督工作。2016年，中共南明区纪 予党政纪处分20人，诫勉谈话4
约谈1575人次，其中预防提醒谈 律检查委员会（南明区监察局） 人，辞退1人。
话1383人次、询问示警约谈95人 采用“统一平台、分权管理、信
次，纠错诫勉约谈40人次，问责 息共享、联动监督”的方式，建 【自身建设】 2016年，
处分约谈57人次。 设民生资金监管平台，涉及部 中共南明区纪律检查委员会（南
门19家，公开民生资金66项，公 明区监察局）完成区、乡纪委领
【违纪案件查处】 2016 示民生资金413924条，涉及金额 导班子换届选举工作，配齐配强
年，中共南明区纪律检查委员会 12985万元。全区3个乡、17个社 了新一届区、乡纪委领导班子。
（南明区监察局）加强换届风气 区安装了远程查询机，确保民生 认真贯彻落实民主集中制、领导
监督，成立换届涉嫌违纪问题纪 资金在阳光下安全运行。成立160 班子成员分工负责等制度。深入
律审查专班，畅通群众举报渠 个村（居）民生监督委员会，选 开展“两学一做”专题教育，
道，通过区“12380”互联互通 聘492名村级民生监督员，将民 通过集中学习、主要领导上专
平台、区纪委监察局监督电话以 生监督的触角延伸到每一个村、 题党课、走访慰问纪检干部职工

·116·