Page 216 - 罗平执政纪要2015

2015 中共罗平县委执政纪要

四、加大保障投入力度，着力夯实基层基础

一是建强基层阵地。采取“上级补助一点、财政补助一点、党费筹集一点、乡镇自筹一
点”四个一点的办法，整合资金3500余万元，新建62个、修缮31个村（居）民小组活动场所。
投资547万元建成综合服务平台169个，构建了覆盖县乡村三级纵向延伸的服务体系。按照“六
室一厅一场一平台”标准，推进49个村（社区）活动场所“五民服务中心”建设；按照一手抓
规范一手抓建设的思路，及时启动8个社区党建规范化建设。二是严格落实各项经费。行政村工
作经费分别达3万、3.5万、4万，村（居）民小组1000元活动经费由村（社区）代管。村、社区
干部基层补贴最低分别达到840、1040元，绩效补贴分别为900、1100元，财政每月每人列支498
元为村（社区）干部购买“五险”；每月落实村（居）民小组党支部书记、小组长工作补贴120
元、“一肩挑”的180元，落实村（居）民小组副组长工作补贴80元。三是着力整顿软弱涣散党
组织。按照配强一个领导班子、构建一张帮扶网络、建好一支骨干队伍、解决一批突出问题、
规范一套工作制度“五个一”工作措施，做到逐个分析、集中整顿、销号整改，有效解决了班
子配备不齐、工作停滞、党组织书记作用发挥不明显等问题，17个村（社区）软弱涣散党组织
全部整顿完成，其它领域55个党组织实现转化提高。四是全面规范基础党务。以规范化建设提
升党建工作水平，制定印发《党组织规范化建设手册》《党组织书记工作手册》等15本管理台
账，按照流程化管理，全面规范“三会一课”、党费收缴管理等基础党务工作；开展党务工作
业务培训会5期，督促引导党务工作者回归本真打牢党务基础。

五、抓好教育服务管理，建强基层党员干部队伍

一是加强骨干队伍建设。选优配强基层党组织领导班子特别是书记队伍，从乡镇选派7名
优秀干部到村（社区）担任党总支书记，及时调整不胜任、不称职和群众意见大的村（社区）
党总支书记13人、村级干部65人，常务书记转任第一书记62人。开展换届专题调研，初步查找
出重点难点村31个，掌握了第一手资料，摸清了基本情况，成立了换届领导小组及办公室，开
展了任期经济责任审计。二是加大教育培训力度。制定规范民主生活会和组织生活会的规定，
加强和改进“三会一课”制度，形成党员教育经常化；开通“罗平党建”微信平台，发放《党
员学习笔记》17600多本，举办党组织书记培训班35期、731人次。三是从严从实管理党员。制
作《发展党员工作全程记实簿》发到每个党组织，成立四个专项调研整治组开展发展党员工作
专题调研，2015年发展党员307人。加强流动党员教育管理，登记发放《流动党员活动证》1392
本，成立流动党员服务中心（站）14个、流动党员党支部5个。探索民主评议党员和处置不合格
党员办法，推行党员固定活动日制度、党员积分制管理办法和党员责任网格化措施，着力提升
广大党员的服务意识和服务能力。

（撰稿 吴兆坚）

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