Page 199 - 罗平年鉴2017
P. 199
法 制
要求切实履行好“工作监督”职责,并相应建立 法院司法体制改革试点工作实施方案》,有序推
了执行信访案件院领导包案、终结本次执行程序 进司法体制改革,重点落实人员分类管理与司法
案件回告和考核等相关配套制度,加强了对执行 责任制。一是严格落实人员分类管理。按照正规
人员的有效监督,避免消极执行、选择执行、乱 化、专业化、职业化要求,强化法官队伍分类与
执行等现象发生;加强执行查控中心建设应用, 管理。全院现有正式干警91人,其中入额法官33
执行查控中心先后接通“全国法院专用身份信息 人,司法辅助人员44人,(其中有公务员身份书
认证系统”、“全国组织机构代码共享平台”, 记员18人、司法警察10人、工勤人员2人),司
开通省政务专线,安装使用云南省公安厅部门间 法行政人员14人。均按照岗位职责,组建审判团
共享与服务平台,便于查询当事人身份信息、组 队,实行分类管理。二是严格落实司法责任制改
织机构代码及车辆登记信息;建成全国法院“总 革。坚持权力、责任、监督三位一体,建立符合
对总”网络执行查控室,对28119人次进行了网 司法规律的审判权力运行机制,制定《罗平县
络查询,共查询到款项3665225.93元,冻结金额 人民法院院、庭长及员额法官办案任务暂行规
3265225.93元;加强司法网络拍卖平台应用。在 定》,合理配置审判资源,根据院、庭长和员额
淘宝网建立了司法拍卖平台后,要求所有拍卖均 法官的工作职责,结合罗平法院近三年审判工作
要通过该平台进行,现已开展网络拍卖14次,拍 任务量,对院、庭长及员额法官的审判任务数量
卖成交6次,溢价率最高达426%。 进行规范,实现“让审理者裁判、由裁判者负
【司法为民】 始终把司法为民作为法院工作的 责”,有序推进司法责任制改革,人员分类管理
出发点与落脚点,注重实际效果。一是强化诉讼 与司法责任制落实得到平稳、有序推进。
服务质量。以院机关诉讼服务中心及各中心法 【队伍建设】 坚持作风建设永远在路上,深入
庭诉讼服务站(厅)为依托,进一步完善《诉讼 开展“两学一做”专题教育。认真学习党章、党
服务中心实施方案》、《诉讼服务中心工作职 规及习总书记系列讲话精神,做合格党员,组
责》、《诉讼服务中心行为规范》等工作制度, 织全院干警到“善州林场”体验式学习,使共产
强化“诉调对接工作中心”、“律师援助工作 党员的先进模范与奉献精神入脑入心;立足法院
室”、“法律服务工作室”等社会第三方参与诉 本职,强化法官职业道德建设,做合格党员与做
讼服务工作职能,认真落实领导带班值周制度、 合格法官并举,强化作风建设与素质能力提升。
首问负责制、党员诉讼服务先锋岗建设,强化服 强化党建工作,以“抓党建带队建促审判”为总
务意识、提升服务质量,为当事人提供诉讼“一 体工作思路,深入推进服务型党组织建设,制定
站式”服务。二是强化巡回审判工作。充分运用 党建工作“五个一”联系制度,做到党建工作
55个巡回办案点,进一步完善巡回审判工作职责 服务于人民群众、服务于案件当事人,认真落
及目标要求,在多依河、九龙瀑布等旅游风景区 实“123456”创先锋活动,充分发挥党员先锋模
设立5个旅游巡回办案点,强化司法利民便民措 范作用,党建工作被市委授予“先进基层党组
施,提升巡回审判数量与质量,民事案件巡回就 织”,被县委作为“基层党建推进年”现场推进
地办案1566件,巡回办案率为81.65%。三是彰显 会“观摩点”。强化党风廉政建设,每季度召开
司法人文关怀。认真落实诉讼费、执行费减免制 党风廉政建设专题教育会,每月定时向全院干警
度,对老弱病残、经济困难的当事人给予减、免 发送廉政短信,坚持党风廉政建设经常抓、长期
诉讼费、执行费40万余元,让有理无钱的人打得 抓,深入贯彻落实党风廉政建设主体责任,强化
起官司;认真落实司法救助,对符合条件的特困 “一岗双责”,层层签订责任书,注重重点环节
群体给予执行救助,救助工作坚持被执行人履行 管控,建立廉政风险分级防控体系,建立干警廉
一点、申请人放弃一点、执行救助一点的“三个 政档案,做到廉洁自律。
一点”原则,最大限度的实现申请人权益。 【审判管理】 注重审判节点管控。先后制定了
【司法改革】 按照中央关于深化司法体制改革 《案件质量监督管理办法》、《案件执行流程管
的总体部署,根据省高院《云南法院司法体制改 理办法》、《审判流程管理规则》,由立案庭及
革试点工作实施方案》,制定了《罗平县人民 审判监督庭履行审判管理职责,强化重点环节管
LUO PING YEARBOOK 2017 155