Page 473 - 博白年鉴2022

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史遗留问题实体化解率，进一步消减现有历史遗留问题“存 班重点任务，主动研究解决工作中的重大问题。各成员单位
量”，有效防范化解管控各类矛盾风险，确保社会稳定。 要把所承担的工作任务纳入重要工作日程，严格落实部门责
（十二）督导服务工作专班 任，选派精兵强将参加，形成最大工作合力。
班 长：李 静 县委常委、组织部部长 （二）迅速成立机构，尽快开展工作。各工作专班要按照
常务副班长：黄雪华 （兼） 精简高效的原则，以工作专班名义尽快发文组建下设工作机
副 班 长：赵子辉 （兼） 构、组成人员，以工作专班牵头单位的公章代替工作专班公
朱其庚 县委办公室副主任 章，不再另刻公章。各工作专班要落实 2021 年重点推进的工
牵头单位：县督查绩效办 作事项及重点项目，此项工作于 7 月 27 日前完成。
成员单位：县委宣传部、县委政法委，县发改局、县经贸 （三）聚焦解决突出问题，及时报告工作情况。各工作
科技局、县财政局、县自然资源局、县住建局、县交通运输局、 专班要针对当前我县面临的新形势新情况新机遇，深入实际
县农业农村局、县市场监督管理局、县审计局、县统计局、县 调查研究，抓住主要矛盾，突出解决工作推进中的重点难点
林业局、县征收事务中心、博白生态环境局。 问题，推进工作中的有关重要情况要及时报告县委、县人民
专班下设综合协调组及 4 个督导组；综合协调组组长 政府。
由县委办公室副主任、县督查绩效办主任李钊担任；专班综 （四）牢固树立重实绩的选人用人导向，坚持在专班一
合协调组设在县督查绩效办，专班各组成员从相关单位抽调 线考核干部。建立专班一线干部年初动员部署、年终总结表
组成。 彰、全年动态考核的机制，考核结果与干部培训、评优评先、
主要职责：切实加大对县委、县人民政府 2021 年重点工 绩效二次分配、职务与职级晋升挂钩，坚持每年接续推进，保
作的督导服务，及时收集整理反馈各镇各部门面临的突出问 障工作开展的连续性、时效性，充分调动干部干事创业的积
题，按时通报各项重点工作进展情况，促进工作加快落实。 极性。
三、工作要求 （五）纪检关口前移，派驻专员同步监督。实施专班运行
（一）加强组织领导，强化统筹协调。各工作专班班长要 全程监督，推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时，
亲自研究、亲自部署、亲自推动，坚持问题导向、目标导向，加 使党员干部和公职人员时刻紧绷纪律之弦。
大统筹协调力度和工作组织力度，定期或不定期召开工作专
班会议，扎实推进解决重大项目（事项）建设中面临的瓶颈问 中共博白县委办公室
题。各工作专班牵头单位要强化责任担当，认真谋划工作专 博白县人民政府办公室
2021年7月22日

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