Page 161 - 博白年鉴2022
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中国共产党
执行情况进行监测,定期或不定期对重
大项目、重大事项、重点指标开展走访
调研,对发现进度缓慢、影响绩效目标
落实的问题,及时通报责任单位,下发
整改通知单,限期整改。以工作专报形
式,定期将全县绩效目标落实情况报县
委、县政府,以供决策部署。
【年度绩效考评】 2021 年,县督查绩
效办牵头组织开展年终考评,认真做好
迎接自治区、玉林市年终考评的准备
工作。
指标考核 12 月,县督查绩效办组
织县直各考核主体对各镇各部门年度
2021年3月8日,博白县全警参与中央重复信访积案化解“百日攻坚”活动部 绩效指标完成情况进行年终考核。
署动员会 唐伟明摄 评议评价 组织评议备选对象进
行培训,使参与评议的干部群众熟悉评
【博白县全警参与中央重复信访积案化 考核单位,对照年度指标体系框架,对 议内容、评议细则。通过宣传提高群众
解“百日攻坚”活动部署动员会】 3月 纳入绩效管理的重点工作和重点目标, 对经济社会发展、为民办实事、乡村振
8 日在城区召开。县委常委、政法委书 按照有可量化的年度目标任务、有明确 兴等方面的满意度。督促各相关单位
记谢甲锋,副县长、县公安局局长梁正 推进工作的路线图、有完成任务的时间 及时落实公众评议整改工作。
高,县人民检察院检察长何柏君,县人 表、有具体明确的责任主体、有可以检 绩效年终宣传 11 月 28 日,召
民法院院长罗飒,县公安局政委李浩出 验的成果形式等“五个有”的要求来编 开年度社会评价工作布置会,要求各
席会议,会议由罗飒主持。谢甲锋在会 制年度绩效目标、考评标准和考评办 单位高度重视年终绩效宣传工作,及
上作讲话。会议指出,全县政法各部门 法,形成《博白县 2021 年度镇综合绩效 时领取宣传资料进行张贴、发放,增
要认真按照方案的任务要求抓好落实, 考评工作方案》《博白县 2021 年度县 强群众对绩效工作的认同感。发放
加快信访积案的实体性化解,全力防范 直属机关综合绩效考评工作方案》《博 宣传海报、宣传日历、宣传信等资料
化解和管控各类矛盾风险,确保社会稳 白县 2021 年度机关综合绩效考评指标 3000 份。
定,切实增强全县群众的安全感,以优 及评分细则》。 迎检工作 12 月 28 日,玉林市对
异成绩迎接建党 100 周年。会上,梁正 博白县绩效考评指标任务落实情况进
高解读《博白县全警参与中央重复信访 【评估过程监督】 2021 年,县督查绩效 行察访核验,县督查绩效办及时督促各
积案化解“百日攻坚”活动实施方案》。 办开展常态化督查,实时跟进绩效工作 单位按要求做好现场核验的各项准备
县人民法院、人民检察院、公安局、司法 进展情况,对绩效责任单位的绩效目标 工作,确保各项指标任务按时按质完
局分别作表态发言。 (梁善浩)
督查绩效管理
【督查和绩效管理机构及工作概况】 2021
年,中共博白县委员会博白县人民政府
督查和绩效考评办公室(简称县督查绩
效办)为中共博白县委办公室挂牌机
构,行政编制 5 人(其中主任 1 人、专职
副主任 1 人、督查专员 1 人)。下属二
层机构 1 个,县督查服务和绩效评估中
心,核定编制 12 人,有 12 人。
【绩效考评指标体系编制】 2021 年 8 2021年9月28日,博白县绩效管理系统培训会在县委第一会议室召开
月—10 月,县督查绩效办组织县直各 吴美供图
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