Page 97 - 普洱年鉴2018

党政机关

国家机关共派驻（出）纪检监察机构 严格执行新形势下党内政治生活若干 败。年内，廉政谈话14人次，任前谈
118个。 准则，营造“不忘初心、牢记使命” 话29人次，开查暗访6次，给予党内
浓厚氛围，运用互联网和信息技术创 严重警告2人次，函询审批7件7人，
【执纪监督创新】 2017年，市纪委优 新方法手段，纪检监察机关党内政治 对存在的问题进行了专项整改。坚持
化党员活动场所，党内政治生活日趋 生活的政治性、时代性、原则性、战 以人为本、化解矛盾、彻底解决问
严格规范。更多的专家学者和干部职 斗性不断增强。按照赵乐际“三个带 题的原则，跟踪督办限时解决。年
工走进“瞬间与永恒”创新工作室， 头”“四个更加自觉”的要求，加强 内处理群众举报3件，立案查处1件，
谈工作、谋思路，“集思广益、博采 领导班子和机关思想、政治、业务建 对线索不清晰、不具体、缺乏可查
众长”的平台作用进一步发挥。“国 设，坚持和完善理论学习中心组、三 性的，采取警示谈话的方法，约谈1
家和省图书馆·普洱市纪委数字分 会一课等制度，推进“两学一做”学 件1人。根据市纪委的安排，重点对
馆”为广大干部职工读书学习搭建了 习教育常态化制度化。市纪委，宁 思茅区，江城县扶贫领域的执纪问责
便捷平台，读好书、好读书的氛围不 洱、景谷、镇沅县纪委被省纪委表彰 情况，分2次带队对两县（区）的5个
断形成，学习型机关建设成效明显。 为纪检监察系统先进集体，欧阳宇辉 乡（镇），11个村的扶贫工作情况进
创新工作室、数字图书馆、党员活动 等5人被表彰为先进工作者，范榛等 行了专项检查，发出督查报告2份，
室等平台，为“人人有舞台、个个能 6人受到嘉奖。执行《监督执纪工作 提出问题7个，督促整改7个。4月至
出彩”实践活动的深入开展搭建了新 规则》，加强线索处置、谈话函询、 9月，围绕创建全国文明城市建设，
的载体，让纪检监察干部学有园地、 初步核实、审查审理等环节监督。坚 以兰花社区和凤凰2个社区为重点，
思有论坛、干有舞台。以创新工作室 持刀刃向内，全市立案查处纪检监察 按照创建全国文明城市建设的考核标
为载体延伸外脑，从中央党校、清华 干部违纪问题5件，给予党政纪处分5 准，细化工作内容，抓好责任落实。
大学、北京大学、复旦大学、同济大 人，问责4人。对4名不适宜在纪检监 发现存在问题512个，督促市区23个
学、中国政法大学、云南大学等高 察岗位工作的干部进行组织调整，净 部门按标准整改，整改落实509个，
校和研究机构聘请知名专家学者106 化干部队伍。坚持严格管理和关心信 约谈3人，为创文工作的有力推进，
人，构建普洱纪检监察智库，为深入 任相统一，采取家访交心谈心、为退 发挥了执纪作用。
推进党风廉政建设和反腐败斗争提供 休干部职工量身定做纪念册等方式， （姜 红）
智力支持。从市反腐败协调小组成员 激发纪检监察干部活力。开展“三比
单位和纪检监察机关遴选211人建成 一强化”活动，搭建舞台，提升素 【第二纪工委监察分局】 2017年，第
纪律审查人才库，整合人才资源，提 质，培育人才。 二纪工委监察分局落实党风廉政建设
升工作质效。“交换场地拍苍蝇”异 （樊 俊） 监督责任，坚定不移执纪监督、刹风
地交叉监督执纪模式得到巩固提升， 整纪、突出主业，压实两个责任，强
在扶贫领域监督执纪中作用彰显。容 【第一纪工委监察分局】 2017年， 第 化监督执纪问责，创造性地开展工
错免责和澄清保护机制进一步健全， 一纪工委监察分局以党风廉政建设 作。协助联系部门制定党员干部思想
敢于担当的干事氛围更加浓厚。普洱 责任制为抓手，突出主责主业，强化 和作风教育工作计划，突出重点，强
纪检监察网站建设持续推进，微信、 监督执纪问责，较好地完成各项工作 化教育，要求主要领导亲自领学，领
短信、App客户端等新兴媒体广泛应 任务。履行监督检查执纪问责的职 导干部带头先学，学习领会中纪委、
用于纪检监察工作。党风廉政建设第 责，对一工委所联系的33个部门，在 省纪委、市纪委全会精神。主要领导
三方评价试点工作取得实质性进展， 贯彻执行党的路线、方针、政策和决 给干部职工上党课，班子成员结合工
党风廉政建设责任制考核引入网络测 议情况、遵守国家法律、法规和执行 作实际开展专题研讨，不断增强干部
评和第三方评价，考核的科学性真实 政府决策情况分别按要求，开展了3 职工的廉洁从政意识。工委领导围绕
性满意度有效提升。普洱纪检监察干 次督促检查，对存在的18个问题提出 联系部门的工作实际，就党员干部如
部“八小时外”监督经验做法不断实 了整改，分别对4个市直部门上报市 何树立正确的世界观、人生观和价值
践完善，为加强全市党员干部监督管 纪委通报，注重抓好各部门党风廉政 观，强化广大党员干部的理想信念，
理探索了路子。建立“纪委+人大+政 建设责任制落实情况的督促检查。协 增强拒腐防变和廉洁从政意识等内
协”联合监督机制，聚合人大法律监 助驻在单位党组抓好党风廉政建设责 容，在全市人社、民政、工信、供
督、政协民主监督、纪委专责监督力 任制和反腐败工作，纠正部门不正之 销、审计、统计等系统干部培训会上
量，拓宽监督视野，发挥“1+2〉3” 风，对党员、干部进行党纪、政纪教 做廉政教育专题辅导。利用每月一次
的监督效应。 育，指导联系单位党组建章立制，研 的工委工作会议组织工委干部职工学
究和制定完善党风廉政责任制方面的 习《党员领导干部廉洁从政若干准
【队伍建设】 2017年，市纪委加强 措施。参加联系部门党组会议及班子 则》和《中国共产党纪律处分条例》
自身建设，纪检监察队伍呈现新面 113次，确实抓好三重一大的监督。 以及《中国共产党纪律检查机关监督
貌。旗帜鲜明讲政治，遵守政治纪律 指导11个部门开好巡视整改班子民主 执纪工作规则（试行）》等内容纪检
和政治规矩，纪检监察机关政治立 生活会。严把法纪规“高压线”，坚 监察业务知识。参加机关党委开展的
场、政治方向、政治原则更加坚定。 持以零容忍态度严肃查办案件惩治腐 “廉洁齐家”专题教育活动，按照要

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