Page 131 - 普洱年鉴2018

党政机关

室党组工作规则（试行）》《关于印 廉政建设责任、应当追究而未追究、 租车费用并全额上缴财政。四是有序
发普洱市政府系统公文办理联动机制 被上级追究通报的情况；市管领导干 推进公务用车拍卖工作。《普洱市
（试行）》《关于进一步简政放权优 部没有发生因违纪被立案审查的情 “四个破解”打造优质高效化公车管
化公共服务流程方便群众办事创业的 况；市管领导班子、市管领导干部没 理服务平台》的案例材料被中央车改
实施意见》《普洱市政务督查工作联 有发生被问责的情况。 办采用，并在中央车改办简报第39期
动机制》《普洱市人民政府办公室工 刊发、印送中央相关领导、中央有关
作目标绩效考核评价办法（试行）》 【意识形态】 2017年，市政府办公室 部门及各省区参阅，省车改办转发各
《关于印发办公室政务信息工作考核 落实党管意识形态工作的原则，按照 地各部门学习。
办法的通知》等有效的激励和约束机 市委意识形态工作领导小组会议精神
制，实现了内部管理制度化；健全保 和关于加强意识形态工作要求，落实 【后勤保障】 2017年，市政府办公
密工作制度，增强保密意识，全员做 党组统一领导、党政齐抓共管、班子 室执行八项规定及实施办法。严格
好保密工作；做好档案管理、统计、 成员“一岗双责”、相关科室配合的 “三公”经费使用和管理制度，公务
公务员考核管理工作。 意识形态工作新格局，掌握意识形态 接待费用支出52.01 万元，同比下降
工作的领导权、主动权、管理权和话 31%；办公室公务用车运行经费18.16
【党建工作】 2017年，市政府办公室 语权。落实“书记抓”“抓书记”工 万元，同比下降80%；因公出国费
以开展基层党建提升年活动为契机， 程，党组成员和其他班子成员根据工 6.16万元，同比下降23%，实现了公
着力强化党组织和党员推动发展、服 作分工，按照“一岗双责”要求，对 车运行、会议和公务接待、因公出国
务群众、聚人心、促进和谐的作用， 职责范围内的意识形态工作负领导责 （境）等经费“不增反降”的目标。
为推动办公室各项工作顺利开展提供 任。市政府机关党组把意识形态工作 建立健全内部控制制度，促进内部基
了坚强的组织保证。以推进“两学一 纳入重要议事日程，纳入党建工作责 础工作规范化和精细化。结合内控管
做”学习教育制度化常态化为契机， 任制，纳入领导班子、领导干部目标 理和业务发展需要，对车辆管理、公
树牢“四个意识”、提高政治站位。 管理和干部职工教育培训内容，把意 务接待、公务出差、物资采购、公共
开展了纪念中国共产党成立96周年系 识形态工作与办公室党的建设和“三 设施维修等管理制度进行修改和完
列活动、全民阅读“三读·三评”活 服务”工作紧密结合，落实领导干部 善，制定《普洱市市级公车用车综合
动，积极争创书香机关、书香支部、 意识形态工作责任制追究制度。制定 保障平台财务管理暂行办法》《普洱
书香党员系列活动。抓实“基层党建 学习计划，强化理想信念教育，开展 市人民政府机关事务管理局零星工程
提升年”工作，坚持“三会一课”制 形势政策教育；切实履行把好方向、 管理办法（试行）》《普洱市人民政
度，开展专项整治工作，落实“一岗 管好导向之责，注重舆论引导，强化 府办公室劳务派遣人员管理暂行办
双责”，切实抓好廉洁自律。抓党建 政务信息工作，维护网络意识形态安 法》《普洱市人民政府办公室财务暂
促脱贫攻坚，认开展“挂包帮”“转 全，履行打赢网上舆论攻坚战之责。 行管理办法》；实施办公用房腾退、
走访”工作，推进“双联系一共建双 推进精神文明建设，认真履行市委意 固定资产清查工作，协调22家单位进
推进”工作。落实管党治党责任，开 识形态工作领导小组成员单位的职 行了办公地点的调整，调入行政中心
展新一轮“六个严禁”专项整治工 责。办公室干部职工思想动态总体稳 办公的有2个单位，调到老政府大院1
作，配合有关部门开展巡察监督和审 定并积极向上。 个单位，完成配置资产108件101，80
计监督。健全基层党建责任落实体 万元。严格采购管理，公共机构节能
系，落实监督执纪“四种形态”，加 【公务用车】 2017年，市政府办公 工作有序开展，国有资产管理水平不
强“不作为、乱作为”问题整治。 室完善各类制度，规范市级公务用车 断提高，原地委行署大院管理工作有
综合保障平台日常管理工作。通过购 序推进，绿化保洁工作不断精细化，
【党风廉政】 2017年，市政府办公 买服务的方式委托云南省金孔雀运输 会议保障服务优质高效。
室落实全面从严治党责任，严明党的 有限公司负责车辆及驾驶员的日常调
政治纪律和政治规矩，严肃党内政治 度和管理工作，所有公务用车实现统 【综治维稳】 2017年，市政府办公室
生活，落实“一岗双责”，落实监督 一停放、统一标识、统一调度、统一 建立完善群防群治管理机制，每季度
执纪“四种形态”，加强廉政风险防 建档，做到人员和经费保障到位，各 组织公安机关等相关部门参加治安联
控，坚持执行领导干部收入申报、重 项工作有序开展，满足市级各参改单 席会议，共同研究辖区内安全保卫工
大事项报告、领导干部操办婚丧嫁娶 位用车需求，保障了各类大型会议和 作存在问题和困难。完善各类制度。
事项申报备案、述责述廉等制度，及 活动用车，公务用车保障平台有序运 制定《普洱市行政中心安全保卫工作
时向市委和市纪委报告上一年度落实 行。严格平台用车、资金管理。按 管理暂行办法》和《普洱市行政中心
全面从严治党主体责任情况、“小金 “谁派车，谁负责”的原则，规范公 车辆出入和停放管理办法》，逐步使
库”清理等专项整治工作情况，营造 务用车派车管理，平台运行经费纳入 安全保卫工作做到规范化。完善门卫
了风清气正、团结干事的发展环境。 年度预算，按照《普洱市市级公务用 登记、盘查制度。落实实名制登记，
年内市政府办公室领导班子和领导干 车综合保障平台车辆使用计费标准 及时将信息录入治安访客系统与公安
部没有发生违反或未能正确履行党风 （试行）》，向各市级参改单位收取 机关联防、联动。加强包裹管理。制

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